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独家|接棒柳传志,宁旻是谁?

第一财经 2019-12-18 19:14:21 听新闻

作者:刘佳    责编:刘佳

一位和宁旻有过工作接触的人士说,宁旻性格温和,儒雅,不强势,一大爱好是看书,最鲜明的特点是记忆力惊人 。2015年联想控股赴港上市时,宁旻是操盘者。

宁旻与李蓬,两个在外界看来名字还有些陌生的联想高管组合,将正式接替柳传志与朱立南,成为联想控股(3396.HK)新的领导核心,共同肩负起联想控股未来发展的重任。

12月18日晚,联想控股发布公告表示,公司董事长、执行董事、联想集团创始人柳传志卸任公司董事长及执行董事,将担任联想控股名誉董事长、资深顾问及董事会战略委员会成员;联想控股执行董事、总裁朱立南卸任公司总裁之职,将继续担任联想控股董事,并任董事会战略委员会成员。经联想控股董事会提名委员会提名,董事会决议通过,联想控股执行董事、高级副总裁、首席财务官宁旻接任董事长,并任提名委员会及战略委员会主席。董事会同时通过,公司高级副总裁李蓬出任首席执行官(CEO),董事会亦提名李蓬为公司执行董事。

一位接近联想控股的人士对第一财经记者独家透露,早在2019年年初,柳传志和朱立南,与宁旻、李蓬进行过充分交流,并且进行了将近一年的推动、磨合与演练,过程顺畅。今天董事会表决通过,这份传承计划最终得以落实。

联想控股新任董事长宁旻与CEO李蓬

宁旻是谁?

宁旻是谁?

相比这个名字,外界更为熟知的是联想“五大少帅”:杨元庆、郭为、朱立南、陈国栋和赵令欢。除了陈国栋未有公开信息外,其他四人均出生在1965年之前。从公开资料来看,圆脸、短发的宁旻相比“五大少帅”略小几岁,出生于1969年。

此前,宁旻很低调,如果不是接班柳传志担任联想控股董事长的消息传开,几乎鲜有报道。

一位和宁旻有过工作接触的联想人士对第一财经说,宁旻性格温和,儒雅,不强势,一大爱好是看书。他给人印象最为深刻的特点是记忆力惊人,例如,联想控股的年会往往会有众多被投企业参加,见过一面或是打过交道的人,宁旻都能一一把对方叫出来。

上述人士还透露,2015年联想控股赴港上市时,其实宁旻就是上市项目背后的总负责人、操盘者。

目前,联想控股官网管理团队一栏中,宁旻已经排在首位,信息显示,他在1991年加入联想,历任联想控股总裁助理、助理总裁兼董事会秘书、副总裁、高级副总裁兼首席财务官、执行董事、董事长。

从在联想控股经历来看,宁旻进入到联想控股接班人的“候选池”是在2012年。这一年,宁旻被任命为担任联想控股高级副总裁兼执行委员会成员,执行委员会被视作联想控股的最高管理机构。到2014年,在联想控股改制为股份有限公司时,宁旻获委任为公司高级副总裁、首席财务官兼董事会秘书;2015年3月,宁旻被任命为联席公司秘书。

到了2018年12月1日,联想控股宣布提名宁旻出任公司第二届董事会执行董事。至此,宁旻成为继柳传志、朱立南和赵令欢后的联想控股第四名执行董事。

在就任联想控股董事长之前,宁旻长期担任联想控股的执委会成员和首席财务官,包括全面负责公司的财务与资金管理、风控与审计,以及资本市场相关工作,并主持联想控股财务投资业务的运营管理,在公司的战略制定、业务发展及组织建设等方面发挥了重要作用。

第一财经记者查询天眼查发现,与联想宁旻关联的公司有49家,其中他担任13家企业法人,在包括联想控股在内的6家公司任股东,在33家企业担任高管。

例如,宁旻是联想之星创业投资、联想投资的执行董事,在融科智地任职董事长,在君联资本、弘毅投资中宁旻也都是董事。

此后,宁旻不再担任公司CFO,公司将任命一位高管负责财务管理方面的工作。

而接班朱立南、与宁旻搭档的李蓬,是具有国际化背景的优秀高级管理人才,加入联想16年。联想控股人士透露,他常年协助朱立南负责战略投资业务,无论对投资还是企业运营,都拥有深入的专业判断和丰富的实战经验,能力业绩突出。

联想如何传承?

企业的传承发展是一个战略性课题。2009年,在阿里巴巴成立10周年时,柳传志的好友马云,以及其他阿里巴巴的创始人一起,为了实现让公司活到102岁这一目标,全部辞去创始人身份,用合伙人机制来解决规模公司的创新力问题、领导人传承问题。

马云早在2013年卸任CEO一职,在今年教师节,他卸任阿里董事局主席,交棒张勇。当时马云表示:“今天不是马云的退休,而是一个制度传承的开始;今天不是一个人的选择,而是一个制度的成功。”

同样希望做一家百年老店,柳传志对于接班人,曾有过一个说法,联想要做一个“没有家族的家族企业”。

这个看似矛盾的说法背后,柳传志想表达的意思是,联想要做一家“真正有主人的企业”,而联想在成立的时候,不许子女进公司,也给联想做没有家族的家族企业奠定基础。

柳传志还曾向巴菲特取过经,将接班人计划在公司里集体讨论,并明确接班人,但是每隔五年会根据接班人的表现,来宣布接班人是否调整。

在联想控股内部,对于如何选定接班人,柳传志和朱立南从多年前就开始认真观察,创造机会,不断评估,着意培养。

一位联想控股人士对第一财经记者透露,特别是在联想控股上市之后,柳传志和朱立南更加认真地准备企业传承问题。二人一直认为,联想控股未来的领导班子应该是年富力强、更具创新精神、更为国际化的团队。经过内部观察、培养、评估,以及外部甄选,找到了最合适的董事长和CEO人选——宁旻和李蓬。

“他们(宁旻和李蓬)从一线打拼出来,经过多年历练与培养,在联想控股的发展中屡立战功,获得了联想控股董事会和广大员工的充分认可。”联想控股表示。

目前,联想控股业务包括了战略投资、金融服务、创新消费与服务、农业与食品、先进制造与专业服务等多个业务,其中联想集团和卢森堡国际银行是两大重要资产。该公司发布的2019年上半年财报数据显示,截至6月30日止 6 个月,联想控股营收1793. 11 亿元,同比增15%;净利润26. 65 亿元,同比下降6%。

在联想控股内部看来,2019年是公司承上启下的一年,公司已启动战略和组织的全面复盘,在此基础上,2020年由新的领导核心带领公司制定下一个五年规划并推动新战略实施,所以是一个最为合适的时间,也有利于公司的未来发展。

据记者了解,作为董事长,宁旻将全面主持董事会工作,并代表董事会参与公司未来的战略规划、审批及实施等工作;同时,他也是董事会提名委员会和战略委员会主席,以及薪酬委员会成员,主持/参与相关工作的开展;作为CEO,李蓬将全面负责联想控股的战略制定、业务管理,以及组织发展等工作。

对于新接班人宁旻和李蓬来说,接下来,将共同承担联想控股未来发展的重任。而现阶段摆在他们面前的工作并不少:首先,核心班子的进一步学习、成长,以及持续的组织发展和人才梯队深化建设;其次,继续推进战略2.0相关工作及全面复盘;最后,结合内外部环境,着手研究并制定联想控股下一个中期发展战略。

“长跑的新里程,从我们脚下开始了…… ” 宁旻与李蓬在内部信结尾说道。

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