1月15日,在2019年央企经济运行情况新闻发布会(点击观看直播)上,国资委秘书长、新闻发言人彭华岗表示,目前国资委正在会同有关部门抓紧制定《国企改革三年行动方案》。明年的改革主要是更好地贯彻落实好三年行动方案。
彭华岗表示,目前《国企改革三年行动方案》正在制定过程当中,在起草制定上有以下三方面的考虑:
一是通过三年行动方案的制定实施,更好地贯彻落实党的十九届四中全会新要求新部署。彭华岗称,党的十九届四中全会对坚持和完善社会主义基本经济制度作出了新的概括,特别是把按劳分配为主体、多种分配方式并存、社会主义市场经济体制上升到基本经济制度,为国资国企改革也提出了新的更高的要求。研究制定和实施三年行动方案,也是贯彻落实党的十九届四中全会精神重大部署的积极行动,要把四中全会的一些要求和精神在三年行动方案里面更好地落实好。
二是更好地推动国企改革“1+N”政策体系的落实到位。彭华岗称,新时代的国企改革更加注重加强顶层设计,国企改革制定了“1+N”的政策体系。这几年国企改革在落实“1+N”政策体系过程中在积极推进。但是有些政策在落实过程中也存在着不平衡,国资委想通过三年行动方案,更好地推动相关政策落实落地,按照补短板、强弱项的要求,更好地推动重点难点问题的解决。
三是要更好地总结推广改革过程中涌现出来的先进经验和先进典型。彭华岗表示,这几年的改革,鼓励基层创新,不管是中央企业也好、地方国有企业也好,都探索了很多好的经验和做法。这次也将通过制定实施三年行动方案,把提炼出的一些经验和做法上升为改革的政策制度。
彭华岗称,可以预见,随着三年行动方案的实施,国有企业改革的综合效能将进一步得到提升,一些短板和弱项问题将得到有效解决,国有企业的治理体系将更加成熟定型,国有企业将更加具有活力和效率,国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力将进一步加强。
他表示,将用2-3年时间,推动吉林省属国有企业资产增长50%,营收和利润实现翻番,让吉林国企“重振雄风”。
9户中央企业14名领导人员职务任免。
深入研究现阶段需要加大力度协调推动的重点难点问题,全力以赴抓好国企改革深化提升行动攻坚,为高质量发展增动力添活力。
充分考虑资源条件、技术基础、环境容量、经济合理等因素,集中力量突破一批关键重大技术装备,超前部署研究先进储能等战略性前沿技术。
研究更加有效管用的举措,把发展新质生产力同做强做优主业、提高经营业绩考核导向性精准性、调动企业领导和科技人才积极性等重点工作紧密结合起来,确保同向发力、形成合力。