节后企业预计支付薪酬变化：IT、配送类涨幅高

企业复工复产后，薪酬会发生哪些变化？

58同城发布了《节后企业支付薪资监测分析》，对2020年春节后10天（2月3日-2月12日）各行业企业支付薪酬进行了调查研究，并预测了企业薪酬变化。数据显示，2020年春节后，企业预计支付平均薪资为6420元，比2019年增加5.79%。

在各大行业中，信息传输、软件和信息技术服务业，以及交通运输、仓储和邮政业平均预计支付月薪相对较高，普遍高于全国平均水平，而文化、体育和娱乐，居民服务、修理和其他服务，批发和零售业，教育业，住宿和餐饮业等平均支付月薪相对较低。

从预期薪资增幅上看，数据表明，信息传输、软件和信息技术服务业同比增幅最高，达到22.44%；其次是交通运输、仓储和邮政业，达到14.67%。交通运输、仓储和邮政业的高薪资，源于电子商务的普及程度提高，以及疫情防控期间，消费者减少出行，增加网络购物使物流需求增长而引发。

福建厦门一家蔬菜企业负责人告诉第一财经记者，疫情期间，蔬菜的网购需求旺盛，公司对分拣、包装、配送人员需求增多。

报告还对不同类型的岗位薪资进行了分析，其中，技术类相关岗位涨幅明显。其中，算法工程师、研发工程师的企业预计支付薪资同比增长高达30%-40%。由于IT岗位的线上化程度较高，疫情对岗位影响较低，IT岗位员工能够顺利在线复工，收入能获得逐年提升。

同时，疫情对智慧城市建设、企业在线化发展也提出了新挑战，5G、AI、区块链等技术落地也在加速进行，市场对技术类人才需求较大，因此岗位薪资提升潜力较高。此外，招聘需求较大的网络/在线客服，以及网络销售岗位，企业预计支付薪资也有小幅增长，这表明，线上化服务将成为信息社会企业发展趋势。

春节后，配送类相关岗位的薪资涨幅也高于全行业。据58同城招聘研究院数据显示，2020年节后供应链管理、货运司机、分拣员的企业预计支付薪资同比分别增长29.57%、23.40%和9.06%。消费者在抗击疫情期间，纷纷选择网络购物、线下配送，物流行业的业务量加大，相关岗位的工作量增强，因此收入水平有所提高。

在餐饮领域，送餐员企业支付月薪由5806元增加到7056元，同比增长21.52%；而服务员职位企业预计支付薪资同比下降9.20%。这意味着，消费者减少线下就餐，选择网上订餐，餐饮线上化让外卖小哥有了更高收入，而餐厅服务员的市场需求降低，收入也随之下降。

另外，节后制造业中的普工岗位企业预计支付薪资为5197元，比去年同期增长9.78%，略高于2019年节后7.28%的涨幅。疫情防控的深入，使不少防疫物资生产企业提前复工，开足马力生产医疗救助物资，这也使相关行业的制作业岗位收入增加，带动普工薪资整体提升。