二季度大学生就业市场竞争激烈，应届生起薪回升

受疫情影响，二季度大学生就业市场竞争依旧激烈。好消息是，随着国内疫情防控持续向好，4月以来大学生就业景气度逐月回升，同期应届生起薪也逐步提升，上海以月均8725元居应届生起薪榜首位。

20日，中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘共同发布的《2020年第二季度应届生就业市场景气报告》称，疫情之下，二季度应届生就业景气指数（下称CIER）为0.95，低于全国水平，而且出现了同环比均下降的情况。从环比来看，应届生CIER从一季度的1.38降到了0.95；从同比来看，本季度应届生招聘需求减少了8.2%，但求职申请人数增幅达125%，使得CIER指数同比大幅下降。

中国就业研究所副研究员毛宇飞表示，由于新冠肺炎疫情影响，大学生线下的校园招聘转为线上求职面试，且其求职时间也相应推迟，导致本季度求职申请人数出现明显上升。

应届生CIER虽然低于全国水平，但与全国指数保持同步变动，即呈现出4月以来逐月上升的态势。随着疫情防控逐渐好转，2020年第二季度各月份的企业招聘需求逐月递增， CIER指数由4月份的0.81上升至6月份的1.07。

2020年5月，由教育部、人社部、工信部等6部门联合主办的促进高校毕业生就业“十大专项行动”，利用推进企业稳岗扩就业、开展网上就业服务、推进创业带动就业等方式，推动高校毕业生就业，也带动了应届生就业形势逐渐向好。

分行业和职业来看，新职业、新基建人才缺口较大，成为应届生就业增长点。以5G、人工智能、工业互联网为代表的“新基建”成为国家重点投入的发展领域，带动了相关行业的就业规模，

毛宇飞表示，大学生就业景气最好的10个职业包括房地产、销售业务、技工、操作工、教育培训、销售管理、社区及家政服务等。志愿者社会工作招聘需求在本季度出现明显上升，有可能源于疫情防控的需要。

数据显示，疫情期间，随着以社区为单位的防控需要，带动了该职业的岗位需求，招聘人数同比、环比分别增加了528%和374%，使得该职业表现出较好的就业形势。

薪酬是衡量应届生就业质量的重要指标。这份报告针对不同城市、不同职位、不同学历超过4.5万名应届生起薪的调查显示，3月份之后应届生薪酬有所增加，二季度各月份应届生起薪在逐渐提高。

分城市等级来看，一线城市应届生平均起薪最高，为8227元，其中，上海以月8725元成为十大应届生起薪最高城市之首。新一线、二线、三线城市薪酬逐渐递减，分别为6807、6310和6244元。从趋势变动来看，3月之后，一线和新一线城市应届生薪酬变动较小，而二线、三线城市薪酬上升明显。