2月26日,人力资源和社会保障部部长张纪南在新闻发布会上表示,去年全年减免社保费1.54万亿元,大头是养老金,占到1.33万亿元,缓解企业经营压力、稳就业的同时,也对养老金产生一定的影响,有少数省份养老金发放压力较大。
张纪南介绍,去年为了保发放,采取了相应的一些举措:全面启动了省级养老基金的统收统支,加强省域内基金之间的平衡和调度。加大基金中央调剂力度。去年企业养老金中央调剂力度的比例从3.5%提高到4%,全年调剂金的总规模达到7400亿元,跨省调剂的基金达到了1768亿元。建立了定期调度机制,确保发放及时到位。
对于今后养老金能否按时足额发放,张纪南表示,第一,当期能平衡。也就是养老基金当期的收支相抵以后,还略有结余。2019年当期的结余是3400多亿元,今年恢复养老保险的正常征收以后,预判收支相抵以后也还会略有结余。
第二,历史有积累。积累用了一部分以后,现在还有累计结余4.7万亿元。
第三,财政有补助。中央财政对养老基金的补助力度持续加大,去年达到了5800多亿元,并重点向西部地区和老工业基地倾斜。
第四,增值有渠道。就是结存的养老基金投资运营的规模在不断扩大,目前委托资金已经达到1.2万亿元。在保证基金安全的前提下,实现了保值增值。
第五,长远有储备。全国的社会保障战略储备基金的权益已经达到了2.4万亿元,通过划拨部分国有资产,这个基金还在不断充实和扩大。
另外,在实现省级统筹的基础上,正在加快研究实施养老保险全国统筹,这将进一步提高养老基金的抗风险能力,张纪南表示,“请大家放心,我们能够确保养老金的准时足额发放。”
此次降低灵活就业人员养老保险缴费比例不影响个人的养老保险待遇,计入养老保险个人账户的比例仍为本人缴费基数的8%。
在《意见》中被提到8次的保险业在银发经济中将扮演怎样的角色?
目前个人养老金制度由多家机构共同参与管理和运营,各自利益诉求与信息不对称容易导致彼此之间的协调和沟通不畅,同时监管机构之间的分工和协作不明确,可能会导致监管空白、监管重叠以及监管冲突等问题。
专属商业养老保险优势在于覆盖范围更广,具备把短期储蓄转化为长期养老资产的动力。
个税递延型养老保险试点公司应当坚持依法合规、积极主动、便利操作原则,做好政策宣传,优化办理流程,维护客户合法权益,有序开展个税递延型养老保险试点业务与个人养老金衔接,原则上于2023年底前完成各项工作。