中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心11日发布《中国人力资本报告2021》(下称“报告”)显示,2019年全国劳动力人口平均年龄是38.8岁,平均年龄最高的前五省份是黑龙江、辽宁、吉林、内蒙古、浙江;平均年龄最低的五个省份是宁夏、广东、海南、贵州、西藏。
去年的《中国人力资本报告2020》显示,2018年全国劳动力人口平均年龄为38.4岁。
中国劳动人口的年龄,从1985年开始逐步呈上升趋势。报告称,从1985年到2019年,无论是农村、城镇还是全国的劳动力平均年龄都呈上升趋势。全国从1985年的32.25岁上升到了2019年的38.80岁,农村从1985年的31.99岁上升到了2019年的39.05岁,城镇从1985年的33.03岁上升到了2019年的38.63岁。2005年以后由于劳动人口(主要为年轻劳动力)迁入城市,导致城镇和乡村的劳动力人口平均年龄差异逐渐缩小。
另外,从教育程度看,中国劳动力的平均受教育年限整体呈上升趋势,全国从1985年的6.14年上升到了2019年的10.53年,农村从1985年的5.47年上升到了2019年的9.14年,城镇从1985年的8.23年上升到了2019年的11.44年。
此次报告使用了基于J-F终身收入方法计算了综合人力资本。报告称,1985-2019年间,中国人力资本总量增长11.5倍,人力资本总量的年均增长率为7.9%。近十年(2010-2019年),人力资本总量的年均增长率为8.0%。
2019年中国人力资本总量按当年价值计算为2776.4万亿元,其中,城镇为2418.9万亿元,农村为357.5万亿元,分别占人力资本总值的87.1%和12.9%。2019年人力资本总量排名前五位的省(自治区、直辖市)分别为山东、江苏、河南、广东及河北;排名后五位的省(自治区、直辖市)分别为甘肃、海南、宁夏、青海及西藏。
从人均人力资本排名上,2019年人均人力资本排名前五位的省(自治区、直辖市)分别为北京、上海、天津、浙江及江苏;排名后五位的省(自治区、直辖市)分别为新疆、西藏、云南、甘肃及青海。
鉴于人工智能革命影响的广度、速度和深度,短期内其对就业市场的扰动或将比以往技术革命更为剧烈。
在人工智能时代,就业面临冲击的挑战与生产率预期提高的机会并存,为了抓住机会、迎接挑战,相关的能力建设和制度创新应该更富前瞻性、力度更大。
《意见》将公平放在民生政策的首位,强调增强社会保障的公平性,提出有效扩大社会保障覆盖面、加强低收入群体兜底帮扶等政策举措。
老旧城区居民居住环境安全感,小区生活环境优美感、便利感,就业渠道通畅感,都是城市更新需要着重加强的方面。
其中10个城市人口增量超过了7万,3个城市人口增量超过了10万,分别是合肥、长沙和杭州。