关注可持续领导力，2021第一财经善商业论坛正式举行

2021年12月16日，由第一财经主办，梅赛德斯-奔驰东区联合呈现的2021第一财经善商业论坛正式在上海世博会博物馆举行。此次论坛以“可持续领导力”为主题，由秦朔朋友圈联合主办，通过现场众多行业专家、机构代表的思想碰撞，共同分享了对新发展格局下企业管理、社会责任发展的最新观点。

作为长期倡导企业社会责任理念的专业媒体代表，第一财经总经理陈思劼在致辞中表示，伴随经济体量的提升，作为经济社会发展的直接参与者，无数商业体所构建的商业文明也在不停地迭代，企业社会责任、共享价值、责任投资、ESG、可持续发展等理论层出不穷。第一财经正努力与广大企业共同推动中国企业的CSR系统化建设，并已取得了阶段性成果。

联合国全球契约组织亚太区总代表刘萌进行了主题为《积极拥抱可持续领导者》的演讲，在全球面临诸多挑战的当下，需要全人类都能拥有共同的目标和愿景，企业的可持续发展，领导者都需要把人才作为最大的财富。同时，她也呼吁媒体能够在商业向善的引导中发挥应有的作用。

人文财经观察家、秦朔朋友圈发起人、中国商业文明研究中心联席主任秦朔谈及他眼中的“新商业领导力”时认为，创新驱动的价值创造和价值创新是如今经济增长的新模式，这也引发了新的商业领导力变化，在高质量发展中推动共同富裕将成为新的主题。与此同时，需要我国有更多的企业能够有自己的知识创新、技术创新，而且把将这些创新外溢给社会、供应链、商业生态，这将对整个市场经济发展有巨大的推动作用。

全球报告倡议组织GRI董事局董事吕建中在演讲《可持续发展与领导力变革》中认为，可持续商业是企业生存与发展之道。企业可以通过使命驱动型战略、价值前置型战略、绿色价值链战略、平台和生态战略，进行可持续商业探索。相比于传统领导力，可持续商业领导力需要更加注重整合全价值开放网链、多重价值系统衡量等方面的因素。

复旦大学管理学院企业管理系教授郑琴琴现场探讨了《企业低碳价值创造的理念与实践》，分享了如何通过低碳价值需求、低碳价值创造、低碳评估反馈，来实现企业低碳实践的闭环思路。在郑琴琴看来，低碳生活圈的打造离不开高能耗企业的低碳转型、大中型企业的主动行动、中小企业的市场敏感度、利益相关者的生活方式和认知提升。

斯道拉恩索集团高级副总裁、中国区总裁宇德钧在主题演讲环节介绍了这家全球第一家记录在册的股份制公司，如今在生物多样性不断受到挑战的背景下，更加致力于以自有森林作为发展平台，去进行积极和适应性的生物多样性管理，并系统衡量生物多样性现状和工作质量的监测指标。

上海现代服务业联合会大数据中心副主任徐云程眼中的“科技伦理到企业治理”，需要企业可持续发展的“LET”模式支撑，即遵守法律是底线、伦理落地是优势、技术赋能是保障。同时，他也认为社会进步需要企业承担落地的最后一公里，大众福祉需要政府、企业、学术界和社会组织共同努力进行完善。

在颠覆式创新、跨界式融合、开放式合作的新生态中，领导力的一些关键特征正在发生变化。可持续发展对商业发生了持续久远的深刻影响，未来企业在传递自身价值和社会责任的时候，如何赋予可持续发展新的价值和生命力颇受关注。

在“责任量化推动治理转型”的主题圆桌论坛环节，百威亚太可持续发展采购总监姚渭洲介绍，百威通过水源地保护、智慧农业、包装物品、气候变化等方面来实现可持续发展的美好世界。萌帮股份副总裁及战略总监李博雅认为，虽然肥料行业是个传统行业，但着眼未来四个字一直刻在基因里面，可持续的道路一定是未来的必然趋势。在柯来视创始人兼CEO陈航看来，如果做好基础的眼保健服务，中国可以减少1000万盲人和视障群体，这也是这个行业可以努力尽到的社会责任。健住社创始人兼CEO潘莉莉提出，可持续发展包括三方面内容，绿色低碳、健康、生物多样性。MSC创始人兼CEO谭亚幸作为本场圆桌论坛主持人，他总结道“可持续发展不是一步到位的事情，需要的是在社会议题和商业发展之间，找到最合理的评价”。

在关注区域社会责任建设的圆桌论坛“长三角可持续：引领专业发展前沿”中，嘉宾们探讨了长三角作为中国经济的领头羊之一，正在通过转型变革引领国内的可持续发展潮流，不断涌现出更多专业方法和新型工具，同时也催生了更多职场新变化。普华永道中国ESG可持续发展合伙人郭薇诗谈到ESG不是一步到位的实践，而是一个漫长的过程，它应该变成公司的DNA。宜家中国可持续发展业务伙伴曹唯湛希望整个价值链上的每一个人都能得到公平公正的机会，而不仅仅只是本身企业的员工。益优青年中心创始人兼副理事长任敏认为，不管是创业，还是职场发展，要胸怀善的力量，并与商业头脑结合，这样才能培养具有ESG理念的年轻人。禹闳资本影响力衡量和管理负责人路培贤表示投资机构在前期筛选过程中应当做好调研工作，并充分将科技伦理前置。