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科技巨头的逆风还在吹:谷歌推迟发放年终奖,并暂停协助绿卡申请

第一财经 2023-01-20 16:47:15

作者:李爱琳    责编:冯迪凡

谷歌员工对第一财经记者表示,该公司已推迟发放年终奖,并暂停协助新进员工申请绿卡。

科技巨头逆风还在持续,最新消息是谷歌决定推迟发放部分年终奖金。

往年,谷歌员工会在1月收到上一年的全额奖金,不过今年,该公司做出最新安排,合资格全职员工会在1月收到去年奖金的八成,剩下的两成将在3月或4月兑现。

推迟发放两成年终奖

在谷歌工作两年半的程序员程夕(化名)向第一财经记者展示了公司内部文件,证实了上述说法。他表示,谷歌此前已在公司内网发文,对调整年终奖的发放形式和发放时间作出了详细说明,并于本月10日通过邮件告知员工,13日,他已经收到80%的奖金。

外媒报道称,第二批奖金将计入公司的二季度支出,可能在财报上摊薄运营成本。此次分期支付的做法是过渡期的一次性安排,谷歌正在考虑调整员工考核制度,永久推后奖金支付时间。“2023年以后,年终奖将会在3月发放。”谷歌在内部文件中写道。

程夕介绍道,谷歌年收入包括三个部分:基本工资、股票奖励及年终奖金。如果年度考评未被划入低绩效评级,年终奖通常为年度基本工资的15%~20%。股票奖励方面,公司会在年底增发一定股数的股票(Stock Refresh),以挽留表现优异的员工。

不过程夕表示,“去年底至今,公司还没有和我讨论股票奖励事宜,不清楚会增发多少股票,也不知道还会不会如常发放。”

据第一财经记者了解,2022年至今谷歌已逐步加码降本措施,先是效仿其他互联网大厂引入末位淘汰制度Support Check-in(SCI),6%~10%的员工面临低绩效评级,其中超过一半人员可能会被解雇;随后是整顿低效部门和产品,去年下半年,谷歌取消发布新一代Pixelbook笔记本电脑,削减了内部孵化器部门的经费,并宣布关闭云游戏平台Stadia;就在上周,Alphabet旗下生命科学子公司Verily宣布将削减200多名员工,占员工总数的约15%,而机器人子公司Intrinsic也裁减约五分之一。

不过程夕认为,更为重大的举措是谷歌暂停协助新进员工进行绿卡申请。

谷歌暂停协助绿卡申请

19日,程夕收到谷歌移民部门的邮件通知,公司将停止向美国劳工部提交劳工证(PERM)申请,该申请是绿卡申办程序中关键的第一步,要求雇主证明没有合资格美国人可胜任该职位,旨在保护美国本地劳工的利益。

谷歌邮件写道:“随着科技公司陆续宣布冻结招聘或裁员,劳动市场上的求职人员也在持续增加。我们和其他科技企业一样,留意到劳工部审核科技岗位的PERM案例数量明显上升,相信这是就业市场上人才变多的结果。综合考虑之后,我们决定暂停所有新PERM的申请。”

谷歌就暂停劳工证申请致信员工(图源:第一财经记者由谷歌员工处获得邮件内容)

长期以来,美国科技行业一直依赖外国人才来满足对科技、技术、工程、数学等专业领域的员工需求,移民不仅是美国人口的重要组成部分,还为生产力和创造力贡献巨大价值。

据美国国家政策基金会( National Foundation for American Policy)2022年的研究报告,在美国估值10亿美元及以上的独角兽公司里,有55%的企业是由外来移民创立的,80%的企业,其创始团队中有一位移民,或者CEO、工程副总裁这样的要职由移民来担任。

程夕表示,“过去,美国科技大厂为吸引海外专才,提供非常友好的签证政策,在员工入职首日,公司就能为其提交PERM申请,因此海外人才对科技公司趋之若鹜。然而新措施一旦生效,外籍雇员出于身份考虑不会再应聘谷歌,新进公司但还未办理PERM的员工也会重新寻找出路。其实,该举措也是变相削减人员了。”

苹果暂时独善其身

18日,微软证实拟于3月底前裁员约1万以应对全球经济放缓,裁员比例不足5%,不过仍是该公司八年多来最大规模的一次人员精简。同日,亚马逊确认启动新一轮裁员,预计波及1.8万人,为该公司创立28年以来最大规模的“瘦身”措施,也创科技企业历来裁员人数之最。

目前,五大科技巨头脸书母公司Meta、苹果、亚马逊、微软、Alphabet之中,苹果是唯一得以幸免的企业,仅传出苹果CEO库克自愿降薪四成的消息。第一财经记者向苹果员工了解到,该公司内部没有对员工薪酬或奖金进行调整的安排。

之所以能够暂时独善其身,源于苹果保持疫情前的招聘节奏,未如其他大厂那样在疫情期间大肆扩张。数据显示,截至2022年9月,苹果员工总数为16.4万,其中包括企业员工和零售门店员工,较2021年同期仅增长6.5%,此前,该公司同样理性招聘,在截至2021年9月的一年里新增员工数不足7000。

相形之下,微软截止2022年6月时的员工数为22.1万,同比猛增22%,截至2021年6月的一年,增聘人手1.8万,同比增幅为11%;2020年~2021年是Meta扩张速度最快的两年,每年均新增员工1.3万名;亚马逊数字最为惊人,分别在2020年和2021年疯狂招聘50万人和31万人,截至2021年底,该公司员工总数膨胀至160万。

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