詹凌览
李跃
《行动方案》提出了浮动管理费率收取模式,进一步加强了基金公司与投资人的利益链接,搭建的是基金业相容相生的开放式生态。
告别“躺赚”时代:业绩基准挂钩薪酬
《方案》明确,大力推行基于业绩比较基准的浮动管理费收取模式;督促基金公司建立健全与基金投资收益相挂钩的薪酬管理机制。
建立与基金业绩表现挂钩的浮动管理费收取机制;稳步降低基金投资者成本;改革基金公司绩效考核机制;优化权益类基金注册安排。
优化主动管理权益类基金收费模式;强化基金公司与投资者的利益绑定;提升行业服务投资者的能力。