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第一财经 2023-08-31 13:08:12
作者:俞磊 责编:俞磊
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你关心过自己的薪酬吗?你了解过同事的薪酬吗?大多数情况下,“不打听同事工资”似乎是大家习以为常的职场基本礼仪。员工薪酬保密是全球范围内很普遍的一种现象,但近年来,企业是否应该实行薪酬保密制度的话题一度引发了公众的广泛关注。那么,薪酬保密真的比透明更好吗?
俞磊
研发型驱动的药企,员工人均薪酬普遍较高。
企业国际化业务收入成为各大厂商未来增长的驱动力。
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中国应敢于挑战不合理规则,以制度型开放争取规则话语权。
部分券商出现千万级年薪的“薪酬天花板”。对此业内人士表示,这通常出现在具有特殊技能或对特定项目有突出贡献的员工身上,它更多地反映了人才市场竞争激烈以及对顶尖专业人才的需求与认可,但并不是普遍现象。