吕建中：悼念一个伟大而平凡的人

宗庆后先生在龙年正月里寒冷的冬天，驾鹤西去。

这位宋代民族英雄、爱国将领宗泽的后人，用自己毕生的奋斗，给社会奉献了令人交口称赞的福祉，给很多人树立了人生楷模；他无愧于时代，无愧于祖宗。

在浙商群体中，宗庆后属于起步最迟、起点最低的那一批人，足迹踏实，心智坚毅。他的商业生涯始自1987年。当年，他靠借来的14万元，在杭州承包了一家校办企业的经销部，从代加工口服液开始了他的创业；1991年，收购了国营老厂杭州罐头食品厂，正式成立娃哈哈食品集团公司；2007年收购达能剩余股份继而粉碎了达能强行收购的计谋、完全掌控娃哈哈集团；2015年位列福布斯华人富豪榜第18名；预计2024年娃哈哈利税总额累计可能达到二千亿元。

在中国企业家群体中，宗庆后是平民创业者的典型，几十年如一日，艰苦创业、坚守实业、专注务实、始终聚焦在企业的持续性经营和发展的内驱动力之上。30多年来，他坚持在做好企业的同时做慈善，累积超过7亿元；他说真正的慈善，不是捐出全部资产，而是搞好企业，带动就业，能持续地为社会创造财富。宗庆后先生说：搞企业如果只想着赚钱，没有为国奉献的观念，那么只是资本家，不是企业家。千亿资产对于这位朴实的平民企业家而言不是他最大的财富，最大的财富是他为社会创造的价值。

当今社会，企业很多，经营企业的人也很多，但企业家却很少；那些只想着赚钱、利润、谋一己之利的人，不管他（她）钱多钱少，都不能称之为企业家，他（她）们只能被称为生意人、企业主、经营者；因为他（她）们缺乏企业家精神、他（她）不具备可持续商业的思维和行为，他（她）们的企业缺乏社会目的的灵魂。企业家是推动商业文明进步的主力军，也是社会的宝贵财富。但我们的社会仍是一个缺乏企业家的社会，仍缺乏对企业家的珍惜和爱护。这与培育企业家的土壤、气候有着密不可分的联系。中国几千年的封建社会，愚昧落后，商业文明土壤贫瘠；近些年来社会风气偏激，一些政治投机者、极端主义者恶意攻击企业家，邪风四起。这些现象不利于社会良性发展，不利于企业家发挥推动社会进步的作用。

企业家精神是组织的健康长寿的基因和要穴。它决定了企业的核心价值观、企业的组织创新、管理创新、价值创新；同时也决定了企业的经营发展的兴衰成败，从而也就决定了企业核心竞争力能否形成、增强；决定了企业的可持续性增长与发展。

企业家精神是企业家创立、组织、经营和治理企业的思维、行为、技能的内在智慧、核心驱动和整体表述；对于企业而言，是重要而特殊的无形生产要素。彼得·德鲁克曾提出过，企业家精神中最主要的内容是创新。艾伯特·赫希曼认为企业家倡导合作精神，对内开发员工的潜质，对外促成生态合作。马克斯·韦伯指出货币只是成功的标志之一，对事业的忠诚和责任，才是企业家的顶峰体验和不竭动力。此外，持续性学习是企业家精神的阶梯，韧性和执著是企业家精神的杠杆，诚信和责任是企业家精神的基石。经济学家吴敬琏称道：浙江是具有炽烈的企业家精神的地方。浙商的创业欲望和创业能力，是一种资源和竞争力。他们每到一地，带去的是实干聪明的企业家精神，留下的是为当地创造的就业和税收，更重要的是他们的观念和思路，是一颗启蒙的种子。

宗庆后一生的奋斗历程，正是浙商“四千精神”的典范（汪立诚）。人生搏击四十不晚，开拓者精神；创业千难夙夜求新，企业家本色（马云）。在沉痛悼念宗庆后先生的时刻，我们更应当倡导、继承和弘扬他的企业家精神，更应当在绿色高质量可持续发展的道路上，培养出更多的具有社会责任、时代担当、引领可持续商业的企业家们，让企业在创造经济效益的同时，带来推动社会文明进步、生态环境和谐的积极力量。

2015年，70岁的宗庆后在全国糖酒会上表示：我还要再干20年。一个伟大的平凡者，一个真正的企业家，他的声音在今天仍振聋发聩，言犹在耳。斯人已去，幻化成雨。他的精神滋养着愿为成就可持续商业而奋斗的人们的心田。