英伟达最新的股东大会未发新品,但传递了股东们对公司表现的满意。
他们批准了一项名为"股东决定薪酬"的非约束性高管薪酬投票。英伟达高管的薪酬包括薪金和各种类型的限制性股票单位的组合。根据公司的年度申报文件,英伟达首席执行官黄仁勋在公司2024财年的薪酬包约为3400万美元,比2023年增加了60%。
黄仁勋在会上回答的第一个问题是关于公司的竞争对手,因为传统芯片制造商和初创公司都在推出旨在挑战英伟达的产品,但在人工智能芯片市场领域80%以上市场份额的产品都来自英伟达。
黄仁勋称英伟达已经实现了"良性循环",指的是当一个平台拥有最多用户时,它就能够进行必要的改进以吸引更多用户。
"英伟达平台通过每个主要云提供商和计算机制造商广泛提供,为开发者和客户创造了一个庞大而有吸引力的安装基础,这使得我们的平台对客户更有价值,"黄仁勋说。
黄仁勋表示,所有供应商都需要客户,而中国这个市场非常独特,绝对不能掉以轻心。不参与中国市场的意外后果和长期影响,虽然难以预测,但他怀疑结果不会乐观。
世界已经到达一个转折点——人工智能已经成为一种基础资源,如同能源、水和互联网一样。
王文涛表示,中国吸引外资政策不会变,开放的大门只会越开越大。中国市场规模巨大,应用场景丰富,创新创造充满活力,希望包括英伟达在内的跨国公司为中国客户提供优质可靠的产品和服务。
商务部部长王文涛在国新办发布会上透露,17日在北京会见了英伟达CEO黄仁勋。
“我们的工作是确保技术上的表现、可用性,并确保英伟达能服务每个想做人工智能相关工作的人。”黄仁勋表示。