英伟达最新的股东大会未发新品,但传递了股东们对公司表现的满意。
他们批准了一项名为"股东决定薪酬"的非约束性高管薪酬投票。英伟达高管的薪酬包括薪金和各种类型的限制性股票单位的组合。根据公司的年度申报文件,英伟达首席执行官黄仁勋在公司2024财年的薪酬包约为3400万美元,比2023年增加了60%。
黄仁勋在会上回答的第一个问题是关于公司的竞争对手,因为传统芯片制造商和初创公司都在推出旨在挑战英伟达的产品,但在人工智能芯片市场领域80%以上市场份额的产品都来自英伟达。
黄仁勋称英伟达已经实现了"良性循环",指的是当一个平台拥有最多用户时,它就能够进行必要的改进以吸引更多用户。
"英伟达平台通过每个主要云提供商和计算机制造商广泛提供,为开发者和客户创造了一个庞大而有吸引力的安装基础,这使得我们的平台对客户更有价值,"黄仁勋说。
英伟达正在寻求通过建立新的合作伙伴关系,并向亚马逊、微软和谷歌等大型科技公司的竞争对手提供GPU。
黄仁勋称,英伟达将联合台积电、富士康在中国台湾建立AI超级计算机。
黄仁勋在台北一家餐厅外与媒体及粉丝们互动。黄仁勋被问及继H20之后,英伟达将在中国推出的下一款芯片。
关键问题已经不再是英伟达能否在全球销售芯片,而是能否在一个可预测的商业环境下向全球销售芯片,这将影响该公司的长期战略规划。
英伟达很大程度上依赖于中国台湾的芯片制造生态。分析师预计,本土化合作将成为今年Computex的主题。