近日,社交网络流传一则关于富达国际(Fidelity International)大连裁员百人的消息。据第一财经从知情人士了解到,裁员主体为富达国际位于大连的卓越中心,支持富达在全球展业的多种需求,服务范围包括科技、运营以及投资研究。
也有知情人士对记者表示,涉及裁员的部分主要为服务于北美业务的部门。富达国际负责富达投资(Fidelity Investments,专注北美)的国际投资业务,是独立实体,在24个国家管理着3500亿美元的资产。富达投资则是美国最大的养老金投资管理机构之一。
对于裁员传闻,富达国际方面回应第一财经称,“经过慎重考虑,我们决定优化部分现由大连卓越中心管理和支持的职能,这与公司上下提升效率的战略焦点是一致的。与此同时,我们在大连还会增设一些新的职能,由此继续扩大业务规模,力争用好当地人才优势。”
该机构还表示,“尽管大连员工总数将会减少,但是大连仍是一个很重要的卓越中心。我们也仍致力于在中国持续开展包括养老和资管在内的公募基金业务,不负助力中国投资者实现长期财务目标的使命。”
据悉,富达国际于2004年和2008年分别设立了上海和北京代表处,并于2007年在大连成立技术及运营中心,有逾千名员工。2017年1月,富达国际成为外资资产管理业内首家获得WFOE PFM资格(外商独资私募证券投资基金管理人)的公司;2021年8月,证监会核准设立富达基金管理(中国)有限公司,标志着富达在中国获得公募基金管理人资质,员工最多时一度接近200人,近两年来已经发行了多只股、债基金产品,并仍致力于获得养老投资资质,拓展中国“第三支柱”市场。
2023年中国65岁及以上人口占比达到15.4%,进入中度老龄化社会,老年抚养比为22.5%,预计2030年后老年人口抚养比将快速上升至2084年的87.5%。
近日,有消息称毫末智行启动了裁员计划,职能部门已裁员约30%甚至近半,将按照“N+1”的标准向被裁员工进行补偿。11月22日,毫末智行方面回应称:“公司正进行正常的组织架构调整。”
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业内普遍预期波音在本月中旬宣布启动首批裁员计划,下一批裁员预计在12月;波音还可能通过人员流失、精准招聘与出售子公司调整劳动力。
外企在中国持续推动本土化有两个大前提:一是对中国的投资力度进一步加大;二是创新的产品要“有利可图”。