1月21日,人力资源社会保障部举行2024年四季度新闻发布会。会上,人力资源社会保障部人力资源流动管理司司长张文淼介绍,高校毕业生是宝贵的人力资源,为了给他们提供更加优质、高效的就业服务,去年12月以来,我部举办了全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动,重点聚焦2025届高校毕业生、往届离校未就业的高校毕业生,以及“三支一扶”计划等基层服务项目人员。
张文淼表示,在为期一个多月的专项行动期间,我们组织各类人力资源服务机构、国家级人力资源服务产业园和人才市场,广泛开拓市场化招聘岗位,创新开展线上线下招聘、直播带岗、人力资源服务进校园等一系列活动。
一是凝聚多方合力。多部门协同、全行业联动、龙头企业引领,营造了全行业促进高校毕业生就业的良好氛围,示范带动效应显著。
二是强化数字赋能。广泛应用人工智能等数字技术,创新招聘服务方式,开展直播带岗、智能匹配、远程面试、在线培训等新业态,努力提升供求匹配的精准性。
三是突出产业协同。聚焦特色产业、重大项目、重点园区,发挥人力资源服务机构紧跟产业优势,开展细分行业、靶向引才招聘对接活动。
张文淼表示,这次专项行动共组织了25.1万家用人单位,提供了476.8万个岗位,组织了6138家人力资源服务机构参与,开展了13.5万场线上招聘,4892场线下招聘,4583场直播带岗,共吸引286.2万名高校毕业生等求职者投递简历,58.5万人达成了初步就业意向。
文理之分,本是一个无奈的制度设计,大学就好比是一座多层建筑,要是其中没有一个个的房间,连顶盖都支不起来。
美联储维持基准利率不变,放缓缩表步伐,经济前景不确定性增加,通胀或暂时反弹,年内降息幅度或更大。
本文探讨了2025年消费好转的可能性及其影响因素,包括政策框架中的消费角色、就业压力缓解、房地产周期对消费的拖累减弱、消费品价格与消费之间的正循环关系、人口政策变化以及劳动者工资正常增长机制的潜在红利。
专家认为,现在人口变化首要驱动因素还是经济因素。
大力推动消费新热点转化为就业的新渠道,带动相关领域就业增长。