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据“京东黑板报”微信公众号消息,京东集团宣布,鉴于目前外卖骑手的平均薪酬远低于京东快递小哥,为了薪酬公平性,未来一段时期签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本,包含个人所需缴纳部分,全部由京东承担,确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少,此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。未来,京东集团将大力推进同工同酬,逐步提高外卖骑手的福利待遇。

轻资产模式有利于门店更快落地。
春节前后的一个月,留岗的骑手通常比平时多几千元甚至上万元收入,也是全年收入最多的月份。
国务院双反委员会办公室宣布启动外卖平台服务行业市场竞争状况调查、评估。
骑手不是“困在系统里”的悲情符号,也不是“低技能临时工”的代名词,而是用双脚丈量城市、用专业支撑效率的现代服务业劳动者。
美团、京东提供住房的举措,是平台在激烈竞争中通过“福利创新”稳定核心人力资产、提升履约能力的战略选择。