据中证报,“同事中出现了越来越多的高学历、多元背景人才,有企业财务总监、公司法务、精算师、工程师等。”某外资保险公司代理人李女士告诉记者。当前,越来越多的职场精英转行卖保险,不少“学霸”在社交平台晒出自己的保险代理人新身份。这一现象的背后,其实是保险代理人行业发展的新趋势。保险行业已不再依靠“人海战术”的打法实现快速扩张。从相关数据来看,近年来保险代理人数量持续减少。多家险企纷纷转向提质增效,打造精英代理人队伍。入行之后,这些精英代理人如何留存?业内人士认为,随着保险市场日趋成熟和消费者对保险产品认知不断提升,险企对保险代理人的能力提出了更高要求,精英代理人面临一定的留存困境,只有提高自身专业能力和综合素质,才能真正在保险行业扎下根。
为解决公用事业领域垄断案件多发问题,除了持续完善法规建设、严格监管处罚之外,还需要针对其自身特点研究出台更有针对性的措施,努力从根本上解决问题。
此次改革方案从根本上打破了“唯规模论”的考核方式,自上而下层层突破。股东改变对基金公司管理层的考核,管理层改变对基金规模、业绩的考核,基金经理改变对“收益”的理解。
落实落细构建科技金融体制的各项政策举措,探索构建同科技创新相适应的体制机制,全方位支持科技创新,大力投早、投小、投长期、投硬科技。
监管执法质效的提升、维权渠道的畅通均是投资者关注的重点。