据大湾区之声,今日(5月1日)起,香港法定最低工资水平从每小时40港元调升至每小时42.1港元。根据《最低工资条例》,雇员不论是月薪、日薪、时薪、件薪、长工、临时工、全职或兼职等,也不论是否按《雇佣条例》的连续性合约受雇,均受法定最低工资的保障。残疾雇员同样受法定最低工资的保障。《最低工资条例》提供特别安排,让残疾雇员选择进行生产能力的评估,厘定他们应获得不低于法定最低工资的薪酬,或收取按生产能力厘定的工资。选择特别安排的残疾雇员,其雇主须支付不低于按新法定最低工资水平和评定的生产能力水平计算的工资。
金管局表示,倘若套息交易持续,可能会令港元汇率进一步走弱,甚至可能触发“弱方兑换保证”,届时金管局将按照联汇制度买入港元、卖出美元,银行体系总结余将相应下降,而港元拆息将会逐步回升。
6月17日,瑞士洛桑国际管理发展学院发布《2025年世界竞争力年报》,香港排名第三。
今年上半年,在全球IPO活动整体于低位徘徊的同时,中国内地和香港地区IPO筹资额在全球中占比上升至33%。其中香港IPO活动表现抢眼,筹资额占全球总筹资额的24%
未来,最有可能申请并获得法币稳定币发行牌照的机构可能是银行、大型互联网企业、金融科技公司等。
港股热浪催生港元"抢购潮"