据21财经,记者从多位独立信源处获悉,今天上午(11月11日),理想汽车发布了一则组织调整公告。公告称,CFO李铁管理的组织与财经群组下的一级部门——“组织部”与“人力资源”整合为“人力资源”,并入产品与战略群组。同时,杨海山为新成立的人力资源部门负责人,向理想汽车CEO李想汇报。至此,直接汇报给李想的部门新增至5个。此前直接汇报给李想的分别是:品牌部、战略部、产品部、产品线。在今天发布组织整合公告的同一时间,记者获悉,理想汽车前人力资源部门负责人袁春峰也正在走离职程序,今天是last day。而就在袁离职的前一天,李文智也已经离开了理想汽车。
7个线上招聘专场,4900余家用人单位参与,招聘需求超13.4万人次。
理想汽车CEO李想:目标到年底在高端纯电赛道“保五争三”
截至6月底,全国共有8个省份上调了最低工资标准。
深入理解各司法管辖区在立法变动、财税规则、人力资源管理等方面的合规要素,成为企业构建韧性组织、规避经营风险的关键路径。
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