人社部：第三届全国人力资源大会将专题研讨稳就业促就业新思路新举措

人力资源社会保障部和湖北省人民政府将于11月28日至29日在武汉共同举办第三届全国人力资源服务业发展大会。

在27日下午举行的新闻发布会上，人力资源社会保障部人力资源流动管理司司长张文淼回答第一财经记者提问时表示，本届大会坚持促进高质量充分就业，将围绕提升市场化就业服务水平，专题研讨稳就业促就业新思路新举措，特别是依托湖北区域优势、科教优势、产业优势，举办青年人才专场招聘活动，按照产业链布局设置光电、智能制造、新能源汽车、北斗、大健康等专区，为广大求职者提供优质就业岗位，促进人岗高效匹配。

全国人力资源服务业发展大会，是国内规模最大、规格最高、覆盖最广、产品服务最前沿的人力资源服务领域综合性盛会。大会聚焦促进高质量充分就业、助力构建现代化产业体系，打造高水平研讨交流、供需对接、引才聚才、专项招聘一体化综合性平台。

人力资源是经济社会发展的第一资源。人力资源服务业是促进高质量充分就业、加强人力资源开发利用、助力构建现代化产业体系的重要力量。举办全国发展大会，打造高水平展示交流、供需对接平台，有利于推动行业发展，优化人力资源流动配置，更好促进高质量充分就业。

张文淼表示，近年来，我国人力资源服务业保持健康持续快速发展态势。截至目前，共有各类人力资源服务机构7万多家，从业人员超百万人。“十四五”以来，全行业年均为3亿人次劳动者提供就业、择业和流动服务，为5000多万家次用人单位提供专业支持。

“十五五”提出，促进高质量充分就业。深入实施就业优先战略，健全就业促进机制，构建就业友好型发展方式。加强产业和就业协同，积极培育新职业新岗位，支持企业稳岗扩岗。完善人力资源供需匹配机制，健全终身职业技能培训制度，强化择业和用人观念引导，着力解决结构性就业矛盾。

张文淼表示，人力资源服务业直接服务用人单位引才育才和人力资源管理开发，是建设现代化产业体系的重要支撑。近年来，人力资源服务业围绕经济发展和产业需求，聚焦高端制造、数字经济、现代服务等重点领域，建立产业发展、转型升级与人力资源供求匹配机制，促进人才链与创新链、产业链精准对接，助力破解产业发展过程中的人力资源供给短板。

在政策举措方面，人社部推动人力资源与实体经济相协同，在全国遴选了39个城市开展融合发展试点，提升制造业人力资源开发利用水平，形成现代化产业体系和高质量充分就业高效协同的发展格局。

同时人社部加强人力资源服务产业园建设，建成29个国家级产业园、36个国家级人才市场，各地加快推进专业性行业性人才市场建设，围绕数字经济、先进制造业、文化旅游、光电子信息等分领域搭建供需对接平台。在助力产业国际化发展方面，人社部会同商务部认定了12个人力资源服务出口基地，加快发展人力资源服务贸易，构建全球服务网络。

湖北省人力资源社会保障厅厅长李述永表示，人工智能是引领新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力，现代化产业体系是中国式现代化的坚实根基。人力资源服务业只有与人工智能深度融合、与实体经济紧密协同，才能与时俱进，实现高质量发展。

本届大会聚焦新质生产力发展，将发布《湖北新质生产力人力资源开发目录》，覆盖人形机器人等新兴产业链中的多个新职业，精准服务现代化产业体系建设。

湖北省武汉市人力资源社会保障局局长朱建寰表示，武汉市将以获批全国人力资源服务业与制造业融合发展试点城市为契机，围绕做强“光谷、车谷、星谷、网谷、药谷”等优势产业集群，促进人力资源服务业与“光芯屏端网”、汽车制造、生命健康等重点产业协同发展，促进创新链产业链资金链人才链深度融合。