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宣布拟私有化退市后,这家央企开发商出现高层变动。
11月13日,五矿地产(00230.HK)宣布,何剑波因中国五矿集团有限公司的人员轮换、继任规划安排,辞任本公司执行董事、董事会主席、董事会辖下的执行委员会、提名委员会及可持续发展委员会主席、薪酬委员会成员等职务。
何剑波已确认,与董事会并无意见分歧,且知悉任何须知会股东之事宜。董事会同时表示,对何剑波在任期间对公司作出的贡献,表示衷心感谢。
高层变动之际,五矿地产的执行董事兼董事总经理戴鹏宇,获委任为董事会代理主席、董事会辖下的执行委员会等职务,直至正式委任新董事会主席为止。
五矿地产表示,戴鹏宇现年43岁,持有西安建筑科技大学管理学学士学位、复旦大学工商管理硕士学位,2007年加入公司,先后出任华中、华东及华南地区公司高级管理层职位,在房地产企业管理、开发运营等方面经验丰富。
何剑波毕业于北京大学,拥有经济学学士及国际金融硕士学位。1992年,何剑波加入中国五矿集团。2007年,担任五矿地产执行董事兼董事总经理,2013年获任为公司董事会副主席,2019年接任李福利成为五矿地产董事会主席。
在其任职董事长期间,五矿地产曾有过规模快速扩张期,2020年实现193.6亿元的销售额,同比增长124%,次年销售额进一步涨至260亿元。不过此后,受行业调整的影响,五矿地产销售规模开始收缩,2024年时为70.2亿元。
相较于销售缩水,五矿地产更严峻的问题在于亏损。过去的2024年,五矿地产实现收入98.83亿港元,同比下降21.8%,年内净亏损达到37.48亿港元。今年上半年,五矿地产收入19.76亿港元,净亏损规模为5.80亿港元。
业绩低迷之下,10月23日,五矿地产宣布,拟以安排方式私有化,并申请撤销在联交所的上市地位,计划股份注销价为每股1港元。若从其最早的上市载体东方有色集团有限公司算起,该上市平台已存在超30年之久。
在业内看来,如果五矿地产能顺利实现私有化,后续或会和中国五矿旗下另一地产品牌“中冶置业”整合重组,不过相关安排仍有待后续观察。
如今,五矿地产的私有化事宜仍待推进,而董事长何剑波已然辞任。回看过往几年,除了在五矿地产的本职工作,他还多次在行业论坛上表达对行业的看法。
比如在去年10月“全联房地产商会2024年会”上,何剑波曾公开表示,房地产当下的主要任务是“去库存”,主要矛盾则是“供需矛盾”。尽管政府已采取诸多措施,如收购存量房、提供更多贷款以及降低利率来刺激消费,但未来的大趋势仍会逐渐迈入存量房时代,房企的转型与变革势在必行。
在他看来,未来房企不应局限于建房与卖房,而要围绕自身开发能力及核心产业进行布局,构建一套属于自己的产业体系。此轮房地产行业大调整,导致众多企业纷纷退出,若在此轮调整后,房企的经营模式依旧停留在原有水平,则会错失一场危机带来的转机,要重新思考应用新技术推动企业变革。
"非理性竞争"同样出现在监管部门的表述里。
围绕智能终端供给、创新生态培育、人工智能健康发展等深化交流合作,推动更多新产品、新技术、新服务落地上海。
这种“在地化”的公益探索,让善意真正落到社区、落到人群、落到需要被看见的议题上。
张佑君于1992年加入中信集团,参与了中信证券的筹备设立,并于1995年中信证券成立时加入,先后担任襄理、副总经理、总经理,中信证券称其为“公司最早一批管理者,也是公司从无到有、发展壮大的亲历者、推动者”。
“瓦轴B面临的选择其实并不多。”