联合国全球契约组织驻华代表：可持续发展不再是可辩议题，企业应借势有为

ESG的蓬勃兴起，正深刻改变全球企业发展模式。

4月28日，在“2026企业可持续发展大会”上，联合国全球契约组织驻华代表刘萌指出，今天广为人知的ESG框架正是源于该组织的十项原则，企业投入可持续发展大有裨益不再是可辩论的议题。新国际环境下，企业应该借势而为，保持国际竞争力。

刘萌引用《道德经》中“道生之，德蓄之，物形之，势成之”名句，阐释了联合国全球契约组织与企业发展的内在规律。

她表示，联合国连接企业界的“道”，源于全球契约组织创始人的初心。自成立以来，该组织以“团结全球企业，共建更好世界”为使命，如今已发展为世界上最大的专门推进企业可持续发展的国际组织，拥有来自180多个国家的25000多家企业会员，其中中国会员达1100多家。

她强调，联合国全球契约组织是ESG的首创者。ESG理念源自该组织的10项原则，而这些原则来源于国际法和国际公约，涵盖人权、劳工权益、环境以及反腐败四个领域。

以老子的哲学思想为基础，刘萌提出，“以道为根、以德为养、以物为用、以势为成”将成为新时代企业发展的重要原则。将可持续发展融入企业战略和运营，对打造企业长效商业信用和价值大有裨益。大量数据表明，投资可持续发展、提升ESG管理，能增强企业的全球市场竞争力。

在“势”的方面，刘萌指出，国际上，《巴黎气候协定》推动全球各行各业将气温升高控制在1.5摄氏度之内，2015年193个联合国会员国共同通过的17条可持续发展目标，成为全球企业面临的大势所趋；从国内来看，“十五五”时期经济高质量发展将为企业可持续发展带来新机遇，在新质生产力、绿色转型、安全韧性等领域，企业都可以通过践行ESG原则而有所作为。

在新的国际环境下，企业如何借势有为，保持竞争力，刘萌提出五点建议。

一是对标国际净零排放标准。碳是绿色转型的焦点，但不是唯一，我们的关注重点要从碳拓展到整个温室气体，同时兼顾水资源管理、森林管辖等相关领域。

二是发展循环经济，建设世界一流企业。2022年联合国全球契约组织携手国务院国资委和商务部发布了GDI for SDG试点（“缓解海洋塑料污染，助力低碳经济转型”可持续商业解决方案试点），目前已有28家中外跨国公司参与绿色低碳循环项目。厦门航空“以竹代塑”的云端减塑行动，联合国携手中国头部企业发布动力电池碳足迹以及低碳循环发展白皮书等，都表明各行业在循环经济领域大有可为。

三是注重跨文化管理，打造多元包容企业文化。她特别提到，赋能女性就是赋能企业的可持续增长。联合国全球契约组织面向全球企业创建了一套赋权于妇女原则，号召各国各行业企业将女性职业发展等纳入企业可持续发展战略中，目前全球已有12000家企业、中国有451家企业签署该原则。

四是负责任创新。企业要始终让技术服务于人，一方面对新技术持开放态度，另一方面要规范其适用范围。在人工智能方面要打造可持续的生态系统，培养负责任的人才队伍，来促成生成式人工智能的可持续应用。

五是充分利用联合国全球契约组织的平台与培训资源，借助加速器服务、全球契约学院课程等，提升企业可持续发展能力。

刘萌还鼓励在场的大型企业积极带动供应商做负责任的链主，帮助他们提升ESG的管理水平和能力。她介绍，联合国全球契约组织打造了中非、中印可持续发展行动网络，助力企业“走出去”，参与企业甚至可获得世界银行等多边金融机构的贷款支持。

此外，她预告，第二届全球企业共建高质量“一带一路”峰会将于9月3日在新加坡举办，此次会议涵盖绿色基础设施建设、新能源与电力的互联互通、女性领导力等多个议题，助力多领域国际合作。