调查显示今年亚洲银行业薪酬增长将是美国两倍

北京时间3月8日晚间消息，人力资源咨询公司美世(Mercer)周四发布调查报告称，亚洲银行员工今年薪酬增长幅度将是美国银行业的两倍，从而进一步扩大薪酬增长幅度的差距，并巩固亚洲作为全球最热但也是最贵雇佣市场之一的地位。

美世预计，欧洲和其他地区金融行业的薪酬今年也有可能增长，但增长幅度将远低于亚洲，而且银行首席执行官的薪酬将不会增长。

汇丰与渣打等专注于亚洲市场的银行去年已开始感受到薪酬开支增长的压力，渣打银行去年的人力成本增长了15%。未来两年这一趋势还将持续。

美世预计，2012年亚洲金融业员工薪酬将平均增长5%，高于去年的近4.5%。

在美国和EMEA地区(欧洲、中东及非洲)，金融业薪酬增长幅度预计将分别达到2.5%和2%，与2011年基本相同。

美世的述预测是基于去年12月的一次调查结果做出的，接受调查的包括63家公司，其中大部分是银行，四分之一是保险公司。接受其调查的亚太地区公司大部分总部位于香港、澳大利亚和中国大陆。

调查显示，由于监管机构在金融危机后对投资银行家的奖金发放进行了严格限制，原本在投行家薪酬包中所占比例不大的基薪出现了大幅增长。在很多大型投行，员工们的基薪在2009年后增长了一倍，高管们的基薪最高达到30万英镑(约合47.1万美元)。正因如此，当一家银行招聘或挽留员工时，工资因素已变得更加重要。

此外，美世在报告中补充称，在所谓控制职位，例如风险管理、审计与合规职位上工作的员工，今年的薪酬增长可能最快，平均增幅有可能达到3%以上。