惠普CEO因卷入性骚扰指控而引咎辞职

在惠普公司(HP)及公司CEO马克·赫德(Mark Hurd)卷入性骚扰指控的相关调查后，马克·赫德于周五宣布辞去惠普CEO一职。

据报道，这项指控是由惠普的一家前承包商发起的。惠普此前已对赫德与该公司一名女性承包商的关系进行了调查，并发现他违反了公司的企业准则。

惠普发表声明称：“这项调查判定，惠普并未违反性骚扰政策，但确实证明惠普违反了商业行为守则。”惠普董事会已经指定现任CFO凯茜·莱斯加克(Cathie Lesjak)担任过渡CEO。

赫德也发表声明称：“这项调查正在进行中，而我认识到自己曾在某些场合下没有按照信任、尊重和正直的标准行事，这是我在惠普一直信奉的标准，也是我在职业生涯中一直引为指导原则的标准。”声明表示：“在惠普供职5年后选择离职是一个痛苦的决定，但我相信，我很难继续在惠普担任有效力的领导岗位。我认为，这是董事会和我本人在这个时候所能作出的唯一决定。”

隐瞒“亲密关系”

惠普表示，尽管赫德并没有违反公司关于性骚扰的规定，但他提交了虚假的费用报告，希望隐瞒他与那名女承包商的“亲密个人关系”。

惠普并未披露这笔问题费用。这名女承包商的身份也未能确定，但惠普表示，此人是在2007年秋至2009年秋之间与惠普合作的外部营销承包商。

知情人士透露，这名女性承包商6月29日致函赫德的办公室，举报赫德存在性骚扰行为后，惠普聘请了一家法律公司来调查这一事件。赫德随后将这封信函交给了公司法律部门，而公司董事会也于次日获知这一事件。

除了赫德自己的费用，惠普还对该承包商进行了调查，以确定她是否提供了所获报酬对应的所有服务。霍尔斯顿说：“有很多存在问题的情况。”

有人透露，存在问题的费用总额不超过2万美元。

该女性承包商的律师格罗里亚·奥莱德(Gloria Allred)表示，她的客户与马克之间并不存在性关系。她拒绝透露客户身份或发表进一步评论。

这条新闻在投资者中引起了巨大震动，导致惠普在周五纽交所常规交易中大跌9.71%，至41. 85美元。

人物简历：

赫德2005年初出任惠普CEO兼总裁，并加入惠普董事会。2006年9月，他被任命为惠普董事会主席。

加入惠普之前，赫德在关系管理技术解决方案公司NCR公司工作了25年，先后在管理、运营、销售和营销等领域担任不同职务，并于2003年就任公司CEO兼总裁。

赫德现年53岁，于1979年在Baylor大学获得商业管理学士学位。