针对社会较为关注的养老金并轨改革问题,人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在正在举行的第二季度新闻发布会上表示,尽管这是一个较为流行的说法,但中央标准的提法是“改革机关事业单位养老保险制度”,方向上不是把各类不同群体的待遇拉平。(更多独家财经新闻,请加微信号cbn-yicai)
此外,李忠反驳了所谓的事业单位“退休潮”。他表示一些事业单位工作人员特别是临近退休的人员,咨询了解相关政策情况,是对自身权益关切的正常反映,并没有形成所谓“退休潮”。人社部将进一步听取各方面的意见和建议,加强这方面的政策解读,回应社会的关切。
据他介绍,养老金改革总的方向是各类群体实行大体相同的基本制度模式,同样的待遇确定和调整机制,从制度上实现公平,在规则上实现公平,不存在将哪类群体并入其他群体的设计,更不是把各类不同群体的待遇拉平。他指出,从这个角度看,如果这个词上用“改革”可能比“并轨”更准确一些。
“每项改革都有一个妥善处理历史、现实和未来的关系问题,在企业养老保险制度改革的时候,对职工过去参加工作而没有实际缴费的年限,做了视同缴费年限的处理,改革总体运行是平稳的。这个可以作为机关事业单位养老保险制度改革解决同类问题的一个思考。”李忠说。
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