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日本声优的“钱”途

第一财经日报 2014-08-14 05:33:00

责编:群硕系统

日本本身拥有强大的动漫产业,每年有无数新制的动画片等待声优完成配音工作。因此,声优在日本的日子过得相对“滋润”。

根据刚刚上线的第一财经客户端报道,和中国观众喜欢看字幕版的外国电影有所不同,日本观众近年来有更倾向于看配音版的外国电影的现象。再加之日本本身拥有强大的动漫产业,每年有无数新制的动画片等待声优完成配音工作。因此,声优在日本的日子过得相对“滋润”。

在日本要想成为声优,一般来说需要在培养声优的职业学校或培训中心接受正规训练,培训完成之后与经纪公司签约,才能成为一名正式的声优。而当你的名字出现在日本演员工会的“新人登录”的名册之后,恭喜,你就可以开始接配音的工作了。

在声优圈子里,新人一开始会被称作“Junior”,不管是为30分钟的动画,还是长达2小时的电影配音,初来乍到的声优出场费一律都定价为:一部片子15000日元(约合人民币900元)。

在完成了3年“Junior”期之后,你就将进入一个等级森严的金字塔形晋升制度之中。每上升一级,你的出场费就会增加1000日元,以此类推,直至金字塔的顶端,成为拥有众多拥趸、经验丰富的大牌声优。

在基本的出场费之外,还有按照作品的时长和被其他作品转用的次数所设置的系数,比如,一位出场费16000日元的声优,如果乘上50%的时长系数,那他所获得的酬劳总额就是24000日元。

因为制作费紧张的关系,有一些制作团队需要根据实际的预算情况来选择声优,因此,分级明确的声优晋升制度的存在,让这些经费捉襟见肘的团队更容易选择合适的演员。

第一财经客户端的报道中还显示,能够配老人、高壮的黑人或者大块头的白人等特殊角色的新人声优,会更加容易受到青睐。或者能在一部作品中同时出演多个角色的新人声优,也往往会很容易得到工作机会,因为制作团队就可以节省聘请其他声优的经费。

这样的新人被称为“Super Junior”,他们周一到周五,每天配两到三部作品,周末甚至还能再配一部长篇电影,工作日程排得很满,可以说是“哪儿都能看到他”。

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