工行总行率先开启19届秋招 一张图带你加入宇宙行

2018年5月8日，中国工商银行总行本部发布2019年度校园招聘启事，推出“工银星辰计划（总行）”，提前启动秋季招聘，拉开了新一轮银行招聘季的序幕。

中国工商银行成立于1984年1月1日，作为世界领先大行，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。2017年，中国工商银行连续五年蝉联英国《银行家》全球银行1000强、美国《福布斯》全球企业2000强及美国《财富》500强商业银行子榜单榜首，连续两年位列英国Brand Finance全球银行品牌价值500强榜单榜首。

中国工商银行总行本部是全行战略决策中心、管理指挥中心、资源配置中心、风险管控中心，按照全行发展的愿景目标和任务要求，加快推进“ONE ICBC”全球管理体系建设，打造定位清晰、管理高效、管控有力的集团总部，金融人才的培养十分重要。在以往人才培养工作的基础上，工行总行今年大举布局金融人才战略，调整校园招聘及人才培养策略，整合现有暑期实习、校园招聘和新员工委托培养安排，建立总行本部校园招聘及人才培养专属计划——“工银星辰计划（总行）”。

“工银星辰计划（总行）”是总行本部针对新入行应届大学生员工推出的管理培训计划，覆盖社团活动、岗前实习、留用选拔、校园招聘、入职培训、委培锻炼等流程内容，包括“俱乐部”、“实习生”、“训练营”和“星辰启航”四个项目。“俱乐部”是工行与大学生的直接互动平台，工行总行将在部分高校设立校园俱乐部，深入高校开展各类金融相关活动。“实习生”是大学生提前体验工作的平台，工行总行将扩大现有暑期实习生招聘规模和接收部门，将暑期实习作为校园招聘的重要方式。“训练营”取代了传统的面试方式，通过为期四天的封闭式集训，利用闯关过卡等淘汰选拔模式，结合招聘岗位实际需求，完成对大学生的精准评估。“星辰启航”新员工培养体系改进青年员工培养计划，提出新大学生招聘录用时明确分配部门，经过入职培训后，到基层机构进行委培锻炼，一年培养期满后转入录取部门工作。

在日益激烈的金融行业招聘竞争中，工行总行创新金融人才培养方案，提出“工银星辰计划（总行）”，改进了传统银行招聘及人才培养体系。据悉，工商银行总行2019年度校园招聘将于2018年5月28日截止。

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