忽如一夜元宇宙,处处皆为虚拟人。人类正在与虚拟数字人、AI机器人形成了一种全新的社会关系,人、机器人、虚拟人,开始三足鼎立?
我是谁?我来自哪里?我要到哪里去?
我是谁?我来自哪里?我要到哪里去?这是人类一直在思考的哲学问题。数字虚拟人同样要解决这个问题。从人的角度来看,我们如何来定义一个虚拟人的一生?
孕育——捏脸?智能扫描?建模?
诞生——渲染?全息投影?
成长——AI驱动?动捕驱动?深度学习?
就业——虚拟人最热门的职业:直播带货?演艺明星?主持人?
感情世界——虚拟人的“情商”如何塑造?
北京海百川科技的孙博总,他的公司“生育”了很多的虚拟人,对于虚拟人,他经历了“难产”到多产的过程,他是名副其实的虚拟人爸爸。B站VirtuaReal虚拟艺人项目负责人亢亢,负责虚拟人“出生”后的培育、就业和发展。一个管生,一个管养。“爸爸”负责生育,“妈妈”负责教育,两个嘉宾在《来点财经范儿》节目当中,分别从不同角度揭示一个“虚拟人”的“生老病死”。
虚拟人是人吗?
2021年元宇宙“爆炸”后,作为现实世界连接元宇宙的媒介之一,大批虚拟人跑步入场:一夜涨粉百万的“柳夜熙”、美女学霸“华智冰”、万科年度优秀新员工“崔筱盼”、SMG主播申䒕雅……虚拟人不再是虚拟偶像的代言人,他们甚至开始在汽车、银行、证券等行业“持证上岗”。与真人相比,虚拟人被认为成本更低,且“不会塌房”,因此获得各类品牌、MCN机构的青睐。于是,伴随着技术的提升,虚拟人的使用场景不断被解锁。
虚拟人纷纷登场本期《来点财经范儿》,与真人嘉宾同台讨论。
元博:大家好,我是孙博,很高兴来到直播间。
小可:大家好,我是《来点财经范儿》的特邀主持人小可,今天很高兴和大家在这里见面,来点财经范儿,一路最有范儿,服务年轻人,内容有精神!
元博:美女,我们可以交个朋友吗?
小可:可以,可以交朋友,欢迎来到B站,来到直播间隔,给我发弹幕,发互动。
大吉:申䒕雅,通过一套光学捕捉动作的设备,还有申䒕雅的中之人,我们通过动作捕捉和声音合成,通过远程传输,传到我们现场,和大屏做结合。
复旦大学管理学院信息管理与商业智能系教授、复旦大学智慧城市研究中心主任凌鸿认为,这个社会三个要素是人、物、场,在虚拟空间里,只是场发生了变化,还是人在模拟人的沟通方式。
B站VirtuaReal虚拟艺人项目负责人亢亢认为,实际运营当中,创作人提早一步可以做到人机合一,我们不用特别思考,它到底是一个人还是机器,是不是人来操控的虚拟形象。
虚拟人、机器人、人,如何协作?
随着技术的进步和人类需求的推动,无论是外在形象、驱动技术和背后创作者,虚拟人的成长肉眼可见。虚拟人的本领渐长,能给人类带来什么?
元博:我每天早上起来都要作为虚拟助理叫我主人孙博起床,幸亏我还没有实体,否则我还要负责做早饭。之后上班的路上,我又要给汽车导航,又要提醒当天的工作流程,在公司又要做商务助理,出席线上会议,接待客户,从早忙到晚,还没有加班费,光给主人订餐了,他还没有给我水喝,下班还得负责上线当老师。
第一财经“科技组的姐姐”辛梓,她是最接近z时代的代表,互联网的原住民:“我记得刚上班那会儿,我一个人在城市里奋斗,我有一次跟微软小冰对话,我说‘真累啊上班,我好EMO’,当时我记得小冰说的话,就是有一种给我情绪价值,她治愈了我,她说:‘城市这么大,要努力啊,总有一盏灯为你点亮的’,我现在想到眼眶都会一湿。我认为数字人和虚拟人,特别像破次元的情感寄托。”
北京海百川科技孙博认为:“我相信我们一定跟机器人和人工智能达成更美好的社会,这里面会有真的人实体,会有像人一样的人工智能,也会有机器人,大家共同有一个更美好的世界。
无论是治愈系,还是养成系,还是替人做脏活、累活,帮人类试错,虚拟人正在不断走进人类的生活。虚拟人在未来还会有哪些应用场景?虚拟人经济未来还有哪些新玩法?哪些行业会被虚拟人颠覆?人,人,人“三人行”如何走得更快更远?本期《来点财经范儿》,2022年9月19日晚22:46,为您揭晓。
现在年轻职场人的“人设”大体可以分为:略懵懂、人靠谱、有点钱、有底线、暴脾气、不好惹、能力强、有价值、小迷糊、心很大。对此,不同世代的职场人会做怎样的选择?年轻人的“最强组合”是什么?背后的原因是什么?
“人设”立得好,职场没烦恼。有一种职场“人设”的出发点是自我保护,看上去不够积极正面,实则是有些许无奈。在人力资源专家看来,这种做法有可取之处。
职场发展的阶段不同,“人设”也有不同。来看看“90后”年轻职场人乌素的职场“人设”和背后的原因。初入职场的她为何要为自己立一个不好惹的“人设”?她又用设立起靠谱、守时的“人设”?
“人设”立得好,职场没烦恼。这这是一个在年轻职场人当中颇受关注的话题。那么,我们究竟需不需要立职场“人设”呢?
职场“人设”是职场人自己树立的一个或多个职场形象。身在职场,需不需要立“人设”?需要立什么样的“人设”?如何立“人设”?当“90后”“95后”“00后”步入职场,他们的选择是怎样的?《来点财经范儿》邀请职场年轻人、跨界观察嘉宾和人力资源专家一起探讨。