做自己的CEO——向企业家学习过冬丨来点财经范儿

在20度左右的气温下，东方希望集团董事长刘永行穿着短袖走进演播室，他说我们企业现在的状态也非常好；

“95后”创业者，岱悟智能创始人吕文涛说：好多人会说不知道怎么管理Z世代员工,但像我们团队，97奔00嘛，我们相处的时候其实没有太多这样的问题。

这充满乐观气息的话语出自本期《从改变世界到改变自己——做自己的CEO》节目中的“40后”（刘永行生于1948年）与“95后”的对话——一对年龄跨度近半个世纪的创业者组合。

2022年，从任正非先生的“把寒气传给每一个人”，到张瑞敏先生的“冬天对谁都冷，不能长了冻疮就不干活了”，都传递给我们一个明确信号，企业的“凛冬”已至，我们要想办法度过去。

如何度过？

企业家是社会经济发展中最重要的力量。他们探路前行，带领企业经历峰谷，穿越周期，活着并一直活下去是衡量一家伟大企业的金线。在这条美丽金线的背后则是一以贯之的企业家精神。

企业家精神到底是什么？企业家精神跟普通人有关系吗？我们如何锤炼自己的企业家精神？

本期节目邀请到跨时代跨领域两代创业者以及复旦大学东方管理研究院创始院长苏勇教授与人文财经观察家秦朔先生从各自角度深入探讨这一话题。

 

企业家精神是什么？

40年创业历程中刘永行先后进入饲料、重化工、光伏等三个截然不同的产业领域，每个领域都做到了行业头部。刘永行认为企业家就是克服不确定性。企业家精神就是采取措施能够把不确定的东西做确定，把复杂的东西做简单，这就是“道”。

因为热爱而选择创业的吕文涛聚焦于工矿企业、基建项目的三维扫描和三维建模技术，为跨越科研与产业之间的认知鸿沟，曾一个暑假走了二三十家工地，沉入一线；他所理解的企业家精神是：脚踏实地。

秦朔从高质量发展的角度来看待企业家精神：创造出更高的人无我有、人有我新、人新我优、人优我强的差异化价值。

苏勇教授则总结出企业家精神有五个方面：对自己的要做的事情有一个很清晰的认识；强大的意志力；探索精神，不断地去学习，拥抱变化；冒险、创新以及社会责任感。

 

人人不必是企业家

人人都可有企业家精神

企业家和普通人相隔如此之远，普通人也可以有企业家精神吗？

苏勇教授认为：做自己的CEO更多的是指每一个人对自我管理的追求与理念，企业家精神可以渗透在每个人的工作与人生当中，而在物联网时代的当下职场，人人成为CEO已经是一种现实。企业家必须要改变组织结构，比如说扁平化、分权管理、让员工和企业共同成长。

刘永行说，他的管理方式是到现场去解决问题，大家一起讨论，研究，畅所欲言，实事求是，创新就出来了。

吕文涛则强调在挑选团队成员的时候价值观的认同。个人目标与集体目标互相成就，并行往前走，加入创业团队其实每一个人都是一个创业者。

 

企业家精神如何炼成?

既然人人都可具备企业家精神，那我们该怎么做？

苏勇教授坦承商学院只是把学员从商人变成企业家的助推器，至于最后真正能否成为完整意义上的企业家，还需要他个人不断在企业运营中自我修炼。

秦朔提出企业家精神是在市场竞争的过程中自我发现、自我锤炼的结果。

刘永行先生提出做企业就是一个自我认识、自我学习、自我提高、自我成长的过程，但是裁判是市场、是客户，为客户付出多一点、贡献多一点，企业成长收获就会随之而来。

吕文涛表示：创业的路上一定要明白什么是工具，什么是目的。不能错位。

无论顺逆，真正的企业家永远在路上，处变不惊，笃定前行。让企业家精神照耀到每一个人心中，经过冬的凝炼，迎接下一个健康的春天。

 

《来点财经范儿》，东方卫视11月7日周一晚22:54首播，第一财经11月12日周六晚22:00跟播。