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碳基和硅基生命的连接可能会比我们想象的来得更早丨来点财经范儿

第一财经2024-04-16 10:41:40

责编：杨恺宁

当脑机接口和人形机器人两大“未来”行业产生碰撞，会有怎样神奇的化学反应？请听优必选和脑虎科技的高管聊畅想中的未来。

职场立“人设”需要平衡好“人设”与真实自己之间的关系。平衡好了，“文艺女神”也可以爱吃回锅肉。那么，怎么立好“人设”、立住“人设”、立稳“人设”？

人们为什么要在职场立“人设”？背后有什么理论支撑？职场“人设”有哪些代际差别？看看人力资源专家吕峰教授的解答和观察。

“人设”怎么立？这个事儿是个技术活儿。作为节目的跨界职场观察者，身兼作家和导演的秋微分享了自己的经历。

现在年轻职场人的“人设”大体可以分为：略懵懂、人靠谱、有点钱、有底线、暴脾气、不好惹、能力强、有价值、小迷糊、心很大。对此，不同世代的职场人会做怎样的选择？年轻人的“最强组合”是什么？背后的原因是什么？

“人设”立得好，职场没烦恼。有一种职场“人设”的出发点是自我保护，看上去不够积极正面，实则是有些许无奈。在人力资源专家看来，这种做法有可取之处。

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