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圆周率你能背到多少位？孩子会背会算，这是坏事？丨来点财经范儿

第一财经2024-04-23 10:56:59

责编：杨恺宁

在AI可以解答一切问题的时代，“死记硬背”式的能力已经不被认可，你会希望你的孩子还在背诵吗？

现在年轻职场人的“人设”大体可以分为：略懵懂、人靠谱、有点钱、有底线、暴脾气、不好惹、能力强、有价值、小迷糊、心很大。对此，不同世代的职场人会做怎样的选择？年轻人的“最强组合”是什么？背后的原因是什么？

“人设”立得好，职场没烦恼。有一种职场“人设”的出发点是自我保护，看上去不够积极正面，实则是有些许无奈。在人力资源专家看来，这种做法有可取之处。

职场发展的阶段不同，“人设”也有不同。来看看“90后”年轻职场人乌素的职场“人设”和背后的原因。初入职场的她为何要为自己立一个不好惹的“人设”？她又用设立起靠谱、守时的“人设”？

“人设”立得好，职场没烦恼。这这是一个在年轻职场人当中颇受关注的话题。那么，我们究竟需不需要立职场“人设”呢？

职场“人设”是职场人自己树立的一个或多个职场形象。身在职场，需不需要立“人设”？需要立什么样的“人设”？如何立“人设”？当“90后”“95后”“00后”步入职场，他们的选择是怎样的？《来点财经范儿》邀请职场年轻人、跨界观察嘉宾和人力资源专家一起探讨。

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