在都市的快节奏生活中,年轻人如何找到自己的立足点?一股名为“淡学”的新思潮正在年轻一代中悄然兴起。它不仅仅是一种生活态度,更是一种面对纷繁世界时保持内心平静的智慧。在本期《来点财经范儿》节目中,我们深入探讨了这一现象,共同寻找兴起的原因。我们邀请了不同年代的嘉宾,从他们的视角出发,解码"淡学"。
职场立“人设”需要平衡好“人设”与真实自己之间的关系。平衡好了,“文艺女神”也可以爱吃回锅肉。那么,怎么立好“人设”、立住“人设”、立稳“人设”?
人们为什么要在职场立“人设”?背后有什么理论支撑?职场“人设”有哪些代际差别?看看人力资源专家吕峰教授的解答和观察。
“人设”怎么立?这个事儿是个技术活儿。作为节目的跨界职场观察者,身兼作家和导演的秋微分享了自己的经历。
现在年轻职场人的“人设”大体可以分为:略懵懂、人靠谱、有点钱、有底线、暴脾气、不好惹、能力强、有价值、小迷糊、心很大。对此,不同世代的职场人会做怎样的选择?年轻人的“最强组合”是什么?背后的原因是什么?
“人设”立得好,职场没烦恼。有一种职场“人设”的出发点是自我保护,看上去不够积极正面,实则是有些许无奈。在人力资源专家看来,这种做法有可取之处。