一财主播说 | 离职率三连降 职场人“稳”字当先 选择长期深耕

“以前总想跳槽涨薪，如今更愿意待在现有岗位。”一位外企员工告诉第一财经记者，他最近婉拒了猎头抛出的橄榄枝。而这并非个例。前程无忧发布的《2026 离职与调薪调研报告》显示，2025 年全国员工整体离职率降至 14.8%，同比下降 0.5 个百分点，连续三年小幅走低。
这一数据背后，是产业结构调整与就业观念转变的共同作用。一些企业持续推行降本增效，招聘规模收缩导致外部岗位供给减少，“避险心理”推动职场人倾向于 “稳守”现有岗位。不同行业离职率呈现明显分化。报告显示，餐饮/酒店/旅游业以 16.5% 的离职率位居榜首。制造业以 15.7% 的离职率位居第二，这与产业升级密切相关。从城市维度看，一线与新一线城市离职率差距缩小。年轻人不再将一线城市作为唯一目标，而是更看重工作与生活的平衡、职业发展的可持续性。