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韩国半导体行业热度传导到了婚恋市场,从业者成了相亲市场"香饽饽"。据韩媒,鉴于巨额奖金预期,婚介公司纷纷上调芯片巨头员工在婚恋市场的吸引力评分。有人甚至网售大企业二手工作服。这背后是巨额薪资的溢出效应。按照已通过的劳资协议,若全年营业利润达标,三星员工有望获得接近6亿韩元奖金;再加上年终奖制度,税前年薪将超7.5亿韩元、约合超330万人民币,相当于韩国大企业员工平均年薪7倍,14名普通劳动者年薪之和。专家指出,三星风波后,各行各业要求额外发放绩效奖金的呼声高涨。薪资激励正在演变成一种社会撕裂。从企业利润看,合理;从社会公平看,已是警报。分配新模式恐怕会加剧行业分化,成为整个社会的焦虑。