乐鑫科技9月23日晚披露2019年限制性股票激励计划(草案),拟向激励对象授予限制性股票29.28万股,约占公司总股本的0.366%,授予价格为65元/股。激励计划涉及的激励对象共计21人,占公司员工总数320人的6.56%,包括公司高级管理人员、核心技术人员、董事会认为需要激励的其他人员。
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业内人士分析,比起鼓舞老员工,这项政策的调整更意在招揽新人才。在互联网公司股价波动、股票、期权造富的神话破灭后,大厂正在汇入“现金为王”的洪流。
“沪深证券交易所依规对个别机构的异常交易行为采取了监管措施,是履行交易监管职责的举措,不是限制卖出。”
撞到了枪口上?
“小作文”事件似乎逐渐尘埃落定,但长期来看,现有“组合拳”是否存在“头疼医头,脚疼医脚”的嫌疑,能对董宇辉产生持续有效的激励吗?