记者从教育部今天召开的新闻发布会上获悉,各地都按承诺落实了义务教育教师平均工资不低于公务员的目标。
据介绍,2020年,督促落实“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”(以下简称“不低于”)被作为当年教育督导的“一号工程”。全国2846个区县均正式承诺实现“不低于”目标,这是自义务教育法、教师法颁布实施以来,在预算安排环节,全国所有区县均实现“不低于”目标。
今年的教育督导继续把这项工作作为重点。今年年初以国务院教督办的名义发出通知,提醒各地要进一步巩固成果,防止松懈和滑坡。同时部署各地核查,要求各省(区、市)逐县核查2020年预算里承诺的安排是否落实到位。截止到6月30日,共收到教师工资方面的举报信息819条,均第一时间妥善处置。同时,先后到浙江、广西、山东、江西、吉林、广东、甘肃、河南等省份进行明察暗访。
根据最新的督导情况,迄今为止,各地落实了这一承诺,正式建立教师工资经费保障的长效机制和义务教育教师工资收入随当地公务员待遇调整的联动机制。
住友商事全球研究公司经济学家铃木将之认为,由于物价处于历史高位,而实际工资近两年持续下降,因此个人消费支出恢复所需时间可能超出预期。
日本央行认为合理的长期通胀水平为2%,与之匹配的是在3%左右的名义薪资增速水平,进而实现“薪资与收入共同增长的良性循环”。
日本厚生劳动省7日公布的初步统计结果显示,扣除物价上涨因素后1月日本实际工资收入同比下降0.6%,连续22个月同比减少。
去年以来多地发布小学入学学位预警,广受关注。近期有多地发布了2024年的中小学学位预警。