人类追求快乐，只因天生就倾向于寻找消极事物？

只是知道世界上存在着各种各样的视角是不够的，你必须能够对它们进行评估和选择。

研究显示，仅仅通过改变视角，你就能在职场中获得更大的长期发展，将销售额提高37%，将工作效率提高31%，甚至能增加你活到95岁的可能性。

在20世纪50年代，如果你曾听说过精博电子公司，那么就一定知道他们的钢琴。这家公司曾经非常成功，直到电子琴开始流行起来，于是精博电子公司在电子琴上投入了大量资金，没想到市场需求突然变小了。

从某个角度来看，他们陷入了困境，但精博电子公司的领导转换了视角，并且看到了机会。他们没有把自己看成是夕阳行业的领军者，而把自己看成是电子革命的先锋。他们坐下来，决定不去看自己的缺陷，而是看看自己拥有什么资源。通过这种做法，他们意识到自己拥有大量的电路专家，现在这些专家有时间进行创新了。于是他们决定将资源和努力用在不同的方向上。

如今他们正在为菲亚特汽车公司生产电子转向系统，为军队测试威胁检测与回避系统，为医院生产确定卫生水平的电子设备。

一种现实可能会导向破产，另一种现实却带来了50多年的创新和利润。如果他们只看到消极现实，那么又会是怎样一番状况？

2010年，汇丰银行在机场搞了一场绝妙的广告宣传活动，它展示了人类大脑基于相同的外部世界构建多种现实的强大能力。

在机场航站楼廊桥的墙壁上，汇丰银行展示了3个完全一样的光头图像，在每幅图上叠印着不同的词语。下图就是其中的一个例子。

图示：汇丰银行展示的光头图像

图像上的文字是否改变了你看待这个人的方式？是否一个词引发了更多的同情，而另一个词则引发了更多的敬畏或羡慕？

在这个案例中，那些词汇至少在某种程度上告诉你应该怎么来看图中的人物。在真实世界中，你自己的大脑会主动在所看到的每一个人或每一幅图像上书写文字。

大脑在人、项目及工作目标上所写的词句不仅改变了你的视角，也改变了你的积极性、投入程度和创造力。

让我们假设你的老板走进了房间，不太积极的人会看到“压力”“威胁”或“我无能为力”等词句。学会增加观察点的人可能仍然会看到这些主题词句，但他们还会看到其他词句，如“人类”“良师益友”“留下印象的机会”和“晋升的关键”。

训练你的大脑给职场中的每种情形都赋予更多的积极意义，这将增加你的大脑的灵活性，从而显著提高你在各种情形下，包括个人生活和职场中发现并追求最有价值的现实的能力。

如果你觉得你的团队、公司或工作场所与任何积极属性都不沾边儿，那么这意味着两种情况，要么你的大脑忽略了什么，要么你需要做出某种重大的改变，它们是仅有的两种选择。

人类的大脑天生就倾向于寻找消极的事物。我们非常善于此道，因为为了在热带草原上生存下来，我们祖先的大脑不得不对威胁做出更快的反应，而不是对快乐或感恩及时做出反应。这就是为什么我们要从重新训练大脑去发现积极的描述语开始。保持这种微妙平衡的关键在于积极与消极的配比。

无论在工作中还是在家庭生活中，如果每个人都只有一种版本的现实，那么每个人都会受到损害。只有当你看到许多现实，包括积极的和消极的现实，并保持着恰当的比例时，你才能够选择并追求最有益的现实。

换句话说，你能看到的有关这个世界的解释越多，你便越能够构建出成功的三棱镜，从而获得最大的成功。