大V看两会
希望高校教育打破原有的专业设置障碍,培养更多复合型人才,特别是懂全球历史,国际政治与经济金融专业的人才。目前中国处在前所未有的复杂的国际经济与政治环境当中,一方面,经济学家占据了媒体舆论的主流,有相当的影响力,但另一方面,经济学家群体结构性知识储备不足的现象还是非常明显的,打通这三个专业壁垒的人才不多,与国际一流学者专家的差距还是比较大的。再就是虽然各学科发展均有长足的进步,但学科间的交流互动并不理想,展现出较为明显的“信息茧房”现象。国家教育部门应该鼓励大学设置复合型专业,并积极推动不同学科的专家交流,对于跨学科合作的基金资助进行适度激励。
(作者为银科控股首席经济学家)
在同等条件下,57.04%的企业更会优先考虑会用AIGC工具的人。
推动人才安居政策落实落细,为人才提供更贴心的安居保障。
重点围绕智能制造、大数据、区块链、集成电路等数字技术领域的新职业,探索建立数字技术工程师认证制度,每年培养培训数字技术技能人员8万人左右。
瞄准在产业链细分环节具有技术优势的专精特新企业的人才需求,打造与区域创新链和产业链分工协同相对应的人才资源流动、共享格局。
业内认为,在高校做科研注重的是要有新的想法和新的技术,企业做产品则是要解决系统性问题,需要依靠团队的合作。因此企业的研发思维模式与高校有很大不同。