随着越来越多的企业被纳入上海复工复产“白名单”,复工复产企业员工的闭环管理问题也在不断完善。
记者从相关企业了解到,上海市疫情防控指挥部日前下发《关于推进复工复产企业员工有序轮换工作的通知》(下称“通知”),允许部分复工复产企业员工进行闭环轮换。
在此之前的规定是,员工返回公司复工后,是不能回家的,而是实施全程封闭管理,返岗人员要安排安全的交通工具,点对点运输。
新的通知则提出复工复产企业员工可分批有序轮换返回居住地,企业范围包括:非清零区内,经过较长时间封闭生产,人员健康监测情况持续正常的企业,人员轮换周期应至少一周及以上,无疫情风险的企业和小区间可两点一线闭环通行;企业和小区楼栋均满足7日内无阳性感染者条件的,可两点一线闭环轮换;7日内有阳性感染者的企业可安排集中居住点供轮换员工休整。
“不知道他是否还怀有创新创业的初心。”
据美国航空航天专业雇员协会(SPEEA)工会表示,联邦航空管理局将一部分监管权和认证流程委托给了波音公司的工作人员,而这两名工程师就在其中,当他们代表联邦航空管理局行使监管权提出问题后却遭到了不公平的待遇,两名工程师收到了波音公司对其工作的负面评价。
被辞退原因是购买竞品还是严重违反公司规定?
台湾地震影响当地面板厂1-2天的生产,对电视、显示器、笔记本电脑的液晶屏供应都产生一定程度的冲击。
为何美国财政扩张不再探讨挤出私人投资?