房地产的黄金年代逝去了,属于那个时代的地产人也接连退场。
1月10日傍晚,龙湖集团发布公告称,邵明晓因计划退休而呈请辞任公司非执行董事及董事会副主席,自2023年1月10日生效。此后,他将担任公司顾问,为公司业务发展提供策略及方向性意见。张旭忠已获委任为公司执行董事及投资委员会成员。
现年57岁的邵明晓,是见证民营房企龙湖成长的地产老将。加入龙湖前,邵明晓曾任职航宇经济发展有限公司副总经理,北京新联协创房地产开发有限公司副总经理、北京中京艺苑房地产开发有限公司总经理、北京华联集团地产开发部总监。
2006年3月,邵明晓进入龙湖集团,担任北京公司总经理。当时,龙湖创始人吴亚军认为,邵明晓身上有难得的企业家精神,既有宏观思考、生意逻辑,又能深入产品细节,还有很好的直觉、系统思考能力强、个性果断,是合适的地总人选。
背负期望上任后,邵明晓带领仅16人的团队,开始在北京“闯江湖”,并立下在北京区域做到60亿元的目标。此后五年,北京龙湖的销售额从零达到百亿,站稳了市场脚跟。
2011年8月,邵明晓正式升任CEO,带领龙湖开启了十年的规模增长及业务多元之路。从2011年到2021年,龙湖的合约销售额从382.6亿元升至2900.9亿元,市值从492亿港元增长到2527亿港元,站到了国内民营房企的前列。
与此同时,邵明晓提出了“持商业”、“空间即服务”、“TOD优先”等业务策略,助力龙湖的业务从地产、商业、物业拓展到地产开发、商业投资、租赁住房、空间服务、房屋租售、房屋装修六大航道,同时在试水医养、产城等新领域。
2020年及2021年,邵明晓连续两年上榜“福布斯中国最佳CEO榜”,是地产行业唯一入选的CEO。2022年2月,邵明晓升任龙湖集团副董事长。
邵明晓的职业能力、以及对龙湖的贡献业内皆知,但是时移势易,自2022年开始地产行业陷入剧烈的调整期,“三高模式”、“唯规模论”、“金融地产”等旧思路纷纷失效,行业飞速发展的高光期已然不再,老一代地产人也接连选择退场。
在邵明晓之前,龙湖集团创始人吴亚军已然隐退,主动卸下董事长职位,退居龙湖战略发展顾问的位子,并将校招生出身的陈序平推到台前。如今,邵明晓也选择辞任准备退休,这两个龙湖集团的重要人物,都选择在行业退潮时悄然隐身。
其实,早在2011年吴亚军卸任龙湖集团CEO后,她便开始从两个方面强化公司治理、实现“去家族化”,包括引进外部高管和培养提拔内部“仕官生”。已然深度机构化的龙湖,凭借老一代人打下的班底,已不再依赖某个人而发展。
2022年,龙湖集团实现合同销售金额2015.9亿元,合同销售面积1304.7万平方米,行业排名第九。12月单月销售额200.5亿元,环比增长约15%。去年,龙湖还拿下了34块地,分布在北京、上海、成都、重庆等城市,权益地价近300亿元。
经营性收入方面,龙湖去年累计实现经营性收入250.2亿(含税),同比增长25%,其中投资性物业租金收入约127.3亿元(含税)。龙湖旗下商业项目累计开业超70个,冠寓累计已开业房间超11万间,龙湖智创生活合约管理面积也在扩张。
在更重要的资金问题上,2022年11月,龙湖获得“第二支箭”200亿元中债增信中票额度,并由中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行等共同承销,发行20亿元的中期票据,利率3.0%,完成“第二支箭”首单发行。
去年十二月,龙湖还拿到了7亿规模的“内保外贷”业务,并全部赎回2023年到期的3亿美元优先票据,票面利率为3.9%,赎回价为票据本金100%另加截至(但不包括)赎回日期的累计及未支付的利息。至此,2023年内龙湖已无到期美金债。
业内人士认为,在房地产新的发展模式下,碧桂园、万科、龙湖、金地、招商等头部房企更有存活机会,以及聚焦主航道,稳扎稳打不激进的房企,如万科、绿城、龙湖、保利、中海、华润、招商等,产业布局过于多元的房企则较难持续深耕。