1月18日,人社部养老保险司副司长亓涛在发布会上表示,实施企业职工基本养老保险全国统筹有利于进一步完善养老保险制度、推动养老保险制度更加公平、更可持续。去年1月,全国统筹启动实施以来,人社部稳步推进各项改革,养老保险覆盖面进一步扩大,基金收支总体平衡,制度运行平稳。
一是在全国范围内基本实现政策统一,劳动者与退休人员的养老保险权益得到更好保障。指导各地逐步放开灵活就业人员参保户籍限制,将更多灵活就业人员纳入养老保险保障范围。
二是加大省际间互济力度。2022年全年共跨省调剂基金2440亿元,有效均衡了地区间基金当期收支压力,资金使用效率更高。通过资金调剂使用,养老金发放更有保障,增强了养老保险制度的公平性和可持续性。
三是建立了中央和地方养老保险支出责任分担机制,中央财政补助力度进一步加大,地方财政养老保险投入机制更加完善。
四是不断提高养老保险管理服务水平和公共服务可及性。建成了与全国统筹相适应的信息系统,实现了数据集中管理、部省经办联动,更好做到“记录一生、保障一生、服务一生”。不断完善全国统一的社会保险公共服务平台功能,已开通83项全国性、跨地区社会保险服务,比2021年增加了30多项,操作更加简便,方便了参保企业和参保人员“跨省通办”、“一网通办”,累计访问达43亿多人次。
亓涛表示,下一步,将不断完善全国统筹制度,进一步提高制度统一性规范性,提升制度整体保障能力,更好确保养老金按时足额发放,切实发挥好社会保障人民生活安全网和社会运行稳定器作用。
人社部今天上午举行2024年二季度新闻发布会,介绍上半年 人力资源和社会保障工作进展情况,并答记者问。人社部新闻发言人陈峰今日在新闻发布会上介绍,企业职工基本养老保险全国统筹、个人养老金制度稳步推进,就业形势总体稳定。
1-6月三项社会保险基金总收入4.1万亿元、总支出3.6万亿元,6月底累计结余8.8万亿元,制度运行总体平稳。
坚持长期主义,做穿越周期的长跑者。
金融行业近年来面临投资者失望、行业贪腐案件增多等问题。
截至2024年5月底,证券期货经营机构私募资管产品规模合计12.85万亿元(不含社保基金、企业年金),较上月底增加1,924亿元,增长1.5%。