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AI生成 免责声明
为发挥数字人才支撑数字经济的基础性作用,加快推动形成新质生产力,人力资源社会保障部等九部门4月17日发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024-2026年)》,紧贴数字产业化和产业数字化发展需要,用3年左右时间,扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动,增加数字人才有效供给,形成数字人才集聚效应。
行动方案部署了数字技术工程师培育项目、数字技能提升行动、数字人才国际交流活动、数字人才创新创业行动、数字人才赋能产业发展行动、数字职业技术技能竞赛活动等6个重点项目。
高水平数字技术工程师是我国人才队伍的重要组成部分。人力资源社会保障部正重点围绕智能制造、大数据、区块链、集成电路等数字技术领域的新职业,探索建立数字技术工程师认证制度,每年培养培训数字技术技能人员8万人左右。
行动方案还从优化培养政策、健全评价体系、完善分配制度、提高投入水平、畅通流动渠道、强化激励引导等方面加大政策支持。
汇聚超1800家企事业单位提供6万余个岗位,创新打造“两馆分区、产业聚类”模式,全面展示广东“十五五”发展蓝图,并通过科技赋能与人文服务构建全链条人才引育生态。
香港特区政府将依托国家“十五五”规划支持,充分发挥国际金融、航运、贸易中心及创新科技优势,积极融入国家发展大局,推动经济高质量、高增值、多元化发展。
智能工厂也成为近消费端行业应对市场变化的重要支撑。
中国迈入物理世界AI时代,需要制度矩阵重构、经营战略重置和消费行为重塑三重奏。
12项具体支持举措涉及培养引进、评价管理、支持激励、工作业态等。