奥托立夫：从运营到供应链的零碳行动

奥托立夫积极推进可持续发展战略，制定了“2030年运营碳中和、2040年全供应链净零排放”的明确目标。2024年，公司在可再生能源利用方面取得显著成效，可再生电力占比从2021年的1%快速提升至30%。在产品创新上，通过增加再生镁等环保材料使用比例，研制出采用100%再生聚酯材料的安全气囊。在中国区，公司构建了完善的清洁能源体系：10个基地中有5家建设光伏设施、5家采购绿电、8家购买绿电证书，7家实现100%绿电使用。

社会责任方面，奥托立夫推出创新性“种子计划”，构建了多维度的儿童道路安全教育网络。该项目通过员工子女专属课程、特殊儿童定制教育、与中汽研的战略合作、熊猫基地公益课堂等多种形式，实现了从家庭到社会的全方位安全教育覆盖。同时，公司还将安全教育融入客户合作项目，推动安全理念在价值链中的渗透。

为保障可持续发展战略落地，奥托立夫建立了跨部门的ESG管理架构，将相关目标纳入战略规划和绩效考核体系。公司还推出“绿链计划”，与产业链伙伴在低碳材料研发、绿色物流建设、可持续产品设计三大领域展开深度合作，推动全价值链的低碳转型。

凭借卓越实践，公司在2023-2024年连续两年获评“中国最佳ESG雇主”，2024年荣膺“安全公益先锋奖”，旗下上海、金坛等5家工厂获评省市级绿色工厂，南京工厂更通过PAS20260认证成为“零碳工厂”。