为深入贯彻国家关于开展大规模职业技能提升培训行动的决策部署,进一步加强深圳市高素质技能人才队伍建设,近日,深圳市人力资源和社会保障局等20个部门联合印发《深圳市“技能照亮前程 人才汇聚鹏城”大规模职业技能提升培训行动实施方案(2025—2027年)》(以下简称《实施方案》),推动形成覆盖广泛、层次分明、重点突出的大规模职业技能培训新格局。
《实施方案》提出,深圳市将聚焦重点群体、战略性新兴产业、数字技术、优势传统产业、现代服务业、康养照护、乡村振兴、安全技能、以赛促培、创业培训等方面推动开展10大专项行动,2025年至2027年,全市开展补贴性及公益性职业技能培训28万人次以上,新增取得技能类职业资格证书或职业技能等级证书24万人次以上,促进劳动者技能就业、技能成才、技能增收、技能乐业。
《实施方案》突出促进就业和产业发展导向。在培训对象方面,重点聚焦有就业意愿且急需技能培训的高校毕业生、登记失业人员、农民工、企业职工、青年劳动者以及退役军人、残疾人等不同群体,开展就业技能培训、岗前培训、创业培训等,提高劳动者就业创业能力。在服务产业发展方面,紧扣深圳重点产业发展需求,市区联动、部门协同分行业、分领域开展大规模职业技能培训,实施“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的职业技能培训模式,提出要强化培训就业联动机制,全方位提高培训效能。
《实施方案》指出,要强化培训供给能力,深入实施技能强企,推进产教评技能生态链建设,充分发挥企业、职业院校(含技工院校)、职业培训机构以及各类技能人才培养载体的资源与专业优势,积极搭建协同平台,鼓励社会力量广泛参与职业技能培训。
深圳一直高度重视技能人才培养,持续推动技能人才队伍扩规模、优结构与提质量。据了解,深圳技能人才总量已突破400万人,占全市人才队伍比例达60%,约占就业人口总量的三分之一;高技能人才占比约40%,持续位居全国前列,为“深圳制造”“深圳创造”提供了坚实的技能人才支撑。
“规模性返乡滞乡”看似是挑战,实则蕴含着推动城乡融合发展、促进乡村振兴的契机。
特级技师、首席技师可参照高级技师申请办理人才引进入户。
到2026年底,建成“1+5+4”(低空经济大科学装置1个、低空经济运行试验区5个、测试场4个)低空经济总部研发测试总体布局。
高技能人才是广东“制造业当家”的重要支撑。因此,适应市场需求,适应科技创新驱动的趋势,适应人工智能带来的新格局,这些都是广东未来培养技能型人才所要考虑的。
直播经济技能人才规模和结构进一步优化,全市新培养持证直播技能人才5万名,其中包含中、高级及以上4万名,全市直播技能人才总量供给和整体素质与直播经济发展需求基本匹配。