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埃森哲董事长威廉姆·格林:更多的创新将来自发展中国家

第一财经日报 2012-09-13 01:27:00

责编:群硕系统

威廉姆·格林认为,创新方面,发展中国家的力量是令人难以置信的,但是这些创新还未被人足够地认识到,目前更多的是集中在科学界,而没有更多地传达到企业界。

昨天在天津达沃斯“精明增长与智能经济”分论坛上,创新和增长的关系成为了主题。

如何确保商业、政治模式能够更好地与创新相连接,怎样使创新产生的利益能够得到合理的分配,又如何确保持续的投资和创新,埃森哲董事长威廉姆·格林(William D. Green)对这些问题做出了解答。

威廉姆·格林认为,创新方面,发展中国家的力量是令人难以置信的,但是这些创新还未被人足够地认识到,目前更多的是集中在科学界,而没有更多地传达到企业界。

“在一些发达国家,有一些促进创新的项目,大概有400多亿美元进入资助这些项目。我们知道经济转型、提高质量或者增长,都一定要有创新。但是很多时候会有一些障碍,所以我们意识到一定要把这些创新传播出去才可能实现价值。”威廉姆·格林说。

他认为,包括政府、教育界以及整个大环境,都必须有同样的共识,确保充足的资金和明确的目标,才能保证创新的成果是有效的并能够传播下去,且能够达到一定的规模。

“关于创新的驱动力,还需要明确,我们的教育必须由需求驱动,我们有义务深入到教育系统中去培养出我们需要的人。还有就是好奇这种充满主动性的动力也是非常重要的。”威廉姆·格林称。

在谈到关于精明增长和智能经济之间的关系时,威廉姆·格林认为,人才的影响力不仅只局限于所在的工作地,而是往往能够影响整个行业,甚至影响其他人的生活。因此,合作、互通和连接性都是非常重要的。

“我们应该关注两点,第一是我们一定要在全球范围内把比如教育这样的服务传递系统变得更加简单、创新和直接,还有包括医疗等其他公共服务传递系统也是非常重要的。”威廉姆·格林说。

他谈到的第二点,就是创新并不会全部都在发达市场内出现,而是会更多来自发展中国家,“因为发展中国家会遇到很多的问题,那么这些国家就像一张白纸一样能够面对并且解决这些问题,这是让人非常兴奋的。”

另外在人力资源方面,如何向发展中国家的年轻人教授、帮助他们成功的技能也很重要。

“我们希望有一个项目能够给他们进行培训,并能够让他们开始自己的公司。实际上在全球范围内现在已经有25万人参与了我们这个项目。”威廉姆·格林说。

 

 

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