汇丰迎来史上最年轻CEO范宁 明年接替欧智华

曾经担任友邦（01299.HK）首席执行官兼总裁的杜嘉祺（Mark Tucker）10月刚上任汇丰控股（00005.HK）不足两周，就领导董事会定下行政总裁（CEO）人选范宁，他今年49岁，任职零售银行及财富管理行政总裁，将于2018年2月21日起接替卸任的欧智华掌舵汇丰控股，是汇丰超过150年以来最年轻的行政总裁。

现任零售银行及财富管理行政总裁范宁（John Flint）

汇丰在公告中称，零售银行及财富管理行政总裁范宁（John Flint）将会接替欧智华，出任执行董事及集团行政总裁，有关任命将于2018年2月21日欧智华卸任两个职位及自汇丰退休之后生效。

杜嘉祺领导了此次遴选欧智华继承人的过程，他在接受访问时称，范宁是所有候选人中的“最佳人选”，范宁在多个地区、业务和智能范畴拥有丰富和深入的银行经验，他深刻体会和尊重汇丰的传统，并致力推动汇丰走向新的世代。

杜嘉祺称，在遴选的过程中，范宁及董事会已就集团日后发展的机遇和优次理出清晰概念，未来几个月，大家会在范宁正式接替欧智华出任集团行政总裁前紧密合作，制订所须的关键措施，确保能够巩固和加强汇丰的发展动力。

资料显示，范宁今年49岁，在1989年加入汇丰，目前是零售银行及财富管理行政总裁。作为汇丰的执行董事及集团行政总裁，范宁在服务合约下的报酬包括每年120万英镑的基本薪金、每年170万英镑的固定薪酬津贴，以及每年36万英镑（相当于基本薪金的30%）的退休金津贴。范宁的服务合约也提供酌情发放的浮动报酬，金额最高可达每年基本薪金的215%，以及一项长期奖励，金额最高可达每年基本薪金的320%，视乎公司的业务及盈利状况，以及个人的绩效表现和业界指标而定。

对于欧智华退休，杜嘉祺称，欧智华以其庞大的魄力和无比的决心，带领汇丰度过了一个艰难时期，并成功重整集团的业务策略，他代表董事会衷心感谢他对汇丰的贡献，包括就识别及防范金融犯罪而推行环球标准这项重要工作。自2011年1月以来，汇丰已派发607亿美元股息、宣布额外55亿美元的股份回购，并达致66.8%的股东总回报。

欧智华称，过去7年，作为集团行政总裁，在经历了集团史上最大规模的重组，以及努力不懈重订业务重心，以达致社会不断变化的期望后，他深信汇丰已经比7年前更好。

由于汇丰此次在主席及总裁上都纷纷迎来新人，外界最担心发展策略会发生巨大变化，而杜嘉祺称，会与范宁继续为汇丰带来稳定增长，不会做出激进的改变。而汇丰的核心增长动力亚洲区策略也会保持不变，杜嘉祺称，管理层及架构不会有大量轮换，维持看好珠三角地区和香港地区的前景，他相信区内发展会为汇丰带来更大价值。