多所高校11月起将用数字人民币发工资，有何不同？

【】数字人民币正从“红包试点”走向“钱包发薪”的真实应用场景。近日，江苏多所高校宣布，自11月起将用数字人民币发工资。工资发到数字人民币钱包，和打进银行卡有何不同？又会带来哪些改变？一起了解一下。

 

如果我们收到的工资是数字人民币，会是一种什么体验呢？根据江苏省财政厅的统一安排，扬州大学、南通大学、江苏师范大学等陆续发布财务通知。从11月开始，学校在编教职工、人事代理人员的薪资、绩效不再直入银行卡，将发放至数字人民币钱包。高校已经通知相关老师，在规定时间内完成数字人民币钱包的开立、升级与信息核验。对暂无法开通钱包的外籍、港澳台、退休等人员，学校也设置了过渡方案。

 

从最初封闭研发、小范围红包测试，到走进日常购物、食堂、交通、政务缴费，数字人民币一步步走向真实生活，越来越多地融入到我们的生活场景。

 

对于普通用户而言，一个直观的问题是：工资发到数字人民币钱包，和打进银行卡究竟有何区别？要回答这一问题，首先需厘清数字人民币的货币属性。如果说纸币是握在手里的现金，那么数字人民币就是存放在数字钱包里的数字化货币。它和微信、支付宝存在本质差异：后者是支付工具，而数字人民币本身就是钱——是央行发行的法定货币的数字形式。

 

尤其值得关注的是，在今年1月1号完成重大升级之后，数字人民币正式从现金型1.0迈入存款货币型2.0阶段。升级后的实名钱包余额变为商业银行负债，与活期存款一样可以计息，这标志着数字人民币打通了支付、储蓄与资产配置之间的通道，使其不再仅仅是一种支付媒介，而是具备了更强的金融属性。

 

放到这次高校发薪里，变化首先就落在咱们教职工身上，工资不再直接进传统储蓄卡，而是直达数字人民币钱包，在校内吃饭、购物、通勤直接扫码就能花，实名钱包余额还可以按活期计息，不想放在数币钱包里也没有关系，一键转回银行卡，全程不收手续费，想理财还贷取现和以前一样操作。此外，数字人民币也可以接入微信、支付宝等渠道进行支付，与现有消费场景实现融合互通，用户在各大线上平台和线下商户的支付习惯不会受到干扰。

 

那不少人可能会问，既然可以免费实时转回银行卡，日常使用差别不大，那为什么还要多一个数字钱包呢？首先，是发放效率高：传统工资的发放路径为“单位到代发银行再到个人银行卡”，环节多、链条长。而数字人民币工资则从银行端直接进入个人数币钱包，到账实时性更好。其次是资金流向可控：对于财务工作来说，资金直接从对公钱包下发到个人数字钱包，能够有效保障专款专用，提升了资金流转和核对效率。尤其是在涉及专项经费、项目资金等需要严格管理的场景中，数字人民币的智能合约功能可为资金用途设定编程化约束，从技术层面防范资金挪用风险。

 

随着高校发薪消息的传播，不少公众产生新的疑问：是否所有公司、所有行业未来都将强制改用数字人民币发放工资？对此，需要明确的是，数字人民币的普及始终坚持市场化原则，充分尊重市场主体的自主选择。换句话说，数字人民币的推广不是一场“钱包替换赛”，而是一场关于支付渠道的多元化选择供给。

 

从产品形态来看，数字人民币既有软钱包也有硬钱包，能够便利老年人和境外来华人士使用，既可以在线支付，也可以满足特殊情形下离线支付需求，同时，数字人民币还可以为商业银行的数字创新提供服务，既满足一般支付需求，也可以在法定结算、财政直达、专项资金管理、智能合约上发挥独特作用。

 

说到底数字人民币的最终目标不是改变大家的日常发行习惯，而是用数字化手段让资金流转更高效、更安全，让金融基础设施更好地服务实体经济。

 

以上由第一财经AI数字人播报

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