疫情防控政策优化调整后,新冠阳性感染者从集中隔离转为以居家隔离为主。在疫情过渡期,用人单位如何合规地支付新冠感染员工工资成为一个现实问题。
第一财经向多家用人单位员工了解到,目前阳性感染者或是密接者工资支付政策比较常见的情况是,在居家隔离期间,若员工能提供正常劳动,就按照居家办公支付正常工资;若不能,优先走带薪年休假,没有年休假者,可申请病假。
本文由申万宏源证券首席经济学家赵伟撰写,指出近年来中西部地区居民收入增长放缓,但持续性仍强于东部。
全球投资者迫切希望从中获取关于全球货币政策路径的线索。
9月和12月的季度会议两点时间点尤为受到关注。
刷新1991年有可比统计以来日本实际工资持续下降的最长时间纪录。
住友商事全球研究公司经济学家铃木将之认为,由于物价处于历史高位,而实际工资近两年持续下降,因此个人消费支出恢复所需时间可能超出预期。