疫情防控政策优化调整后,新冠阳性感染者从集中隔离转为以居家隔离为主。在疫情过渡期,用人单位如何合规地支付新冠感染员工工资成为一个现实问题。
第一财经向多家用人单位员工了解到,目前阳性感染者或是密接者工资支付政策比较常见的情况是,在居家隔离期间,若员工能提供正常劳动,就按照居家办公支付正常工资;若不能,优先走带薪年休假,没有年休假者,可申请病假。
个税逆势增长或与基数低、部分中高收入者收入增加、征管强化等有关。
中办、国办印发《关于完善中国特色现代企业制度的意见》。
党政机关过紧日子并非压缩民生支出,削减教师、公务员工资和加剧拖欠企业账款,反之正是为此腾出财力。
2024年,全国城镇私营单位就业人员年平均工资69476元,比上年增加1136元,名义增长1.7%,按可比口径增长4.0%。
人社部部长:推动工资分配向生产一线和急需紧缺的技能人才倾斜