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据人社部消息,10月24日,人力资源社会保障部党组召开会议,传达学习党的二十届四中全会部署和习近平总书记重要讲话精神,对抓好贯彻落实提出要求。会议强调,要对标对表党中央对经济社会发展的重大部署,自觉在大局中精准定位,加大保障和改善民生力度,抓紧编制人社领域“十五五”发展规划,扎实推进重点任务落实。要着眼加强普惠性、基础性、兜底性民生建设,积极促进高质量充分就业,构建就业友好型发展方式,强化劳动者权益保障;以“技能照亮前程”培训行动为牵引,大规模开展职业技能提升培训;健全社会保障体系,稳妥有序实施延迟法定退休年龄等重大改革,增强社会保障可持续性、公平可及性、安全性、规范性、便捷性;完善收入分配制度,多措并举促进劳动者增收。同时要立足职能职责,健全人才引育留用相关体制机制,培育塑造现代化人力资源,为经济社会高质量发展提供有力支撑。
《2026年政府工作报告》首次提出实施城乡居民增收计划,通过强化民生保障、财政金融协同支持和清理消费限制性措施,系统性提升居民消费能力,推动政策逻辑从生产性激励转向消费能力建设。
实现我国消费驱动转型的核心逻辑在于,将经济发展路径的发力点放在做强国内大循环上,以此推动供需互促、循环升级。
长安汽车:网传“取消年终奖”信息不实 已推进激励计划保障员工权益
灵活就业形态在我国劳动力市场中的占比持续提升,其金融健康问题逐渐成为社会关注的焦点。
骑手不是“困在系统里”的悲情符号,也不是“低技能临时工”的代名词,而是用双脚丈量城市、用专业支撑效率的现代服务业劳动者。