近日,有网友发帖称,入职三只松鼠后,员工会将名字改为“鼠某某”。网友发布的照片显示,一次分销会上,每个座位都摆放着以“鼠”字开头的名牌。有网友认为很有趣,能够增强团队凝聚力;也有网友表示无法接受,认为侵犯了个人姓名权。针对这一争议,三只松鼠公司工作人员回应:确实存在以“鼠”字作为名字前缀的文化传统,旨在将松鼠可爱、活泼、团结的特质融入企业文化,增强品牌辨识度。公司强调,这并非强制规定。拒绝者不会面临任何处罚或职场歧视。公开资料显示,三只松鼠由“松鼠老爹”章燎原创立于2012年,主要经营坚果和休闲零食。当然,推行花名文化的公司可不止三只松鼠,我们最早熟知的就有阿里巴巴的各位大侠们。从“风清扬”到“松鼠老爹”,企业花名文化能否真正实践管理智慧?有企业文化专家认为,将员工姓名与品牌符号深度绑定,理论上能增强员工归属感与身份认同,但也有可能让员工产生“品牌附庸”的心理压力。
今年新春,上海消费市场热气腾腾。第一财经记者走访上海的百年老街、百年洋房发现,年轻人正扎堆涌向上海的“老地方”。写福字、撕福签、逛买手店、在梧桐树下喝咖啡,成为春节消费新场景。愚园路的故事商店把新春寄语做成文创,让游客“把情绪带回家”;翡悦里将百年老洋房改造为垂直商业空间,引入品牌店,让洋房记忆与时尚消费在此共生。一边保留生活气息,一边生长商业新意,通过场景再造,上海正让历史空间焕发出新的消费活力,为新春市场注入满满的烟火气与氛围感。更现场、更财经,一探究竟!