一财主播说 | 入职要姓“鼠”？三只松鼠：企业文化非强制 企业花名文化能否实践管理智慧？

近日，有网友发帖称，入职三只松鼠后，员工会将名字改为“鼠某某”。网友发布的照片显示，一次分销会上，每个座位都摆放着以“鼠”字开头的名牌。有网友认为很有趣，能够增强团队凝聚力；也有网友表示无法接受，认为侵犯了个人姓名权。针对这一争议，三只松鼠公司工作人员回应：确实存在以“鼠”字作为名字前缀的文化传统，旨在将松鼠可爱、活泼、团结的特质融入企业文化，增强品牌辨识度。公司强调，这并非强制规定。拒绝者不会面临任何处罚或职场歧视。公开资料显示，三只松鼠由“松鼠老爹”章燎原创立于2012年，主要经营坚果和休闲零食。当然，推行花名文化的公司可不止三只松鼠，我们最早熟知的就有阿里巴巴的各位大侠们。从“风清扬”到“松鼠老爹”，企业花名文化能否真正实践管理智慧？有企业文化专家认为，将员工姓名与品牌符号深度绑定，理论上能增强员工归属感与身份认同，但也有可能让员工产生“品牌附庸”的心理压力。