乱象侵蚀行业根基，私募基金如何筑牢投资者保护“安全网”？
私募基金领域正呈现规模快速扩张、劣币出清的发展态势。
实控人接连涉案、五年四亏，淄博国资能否终结威龙股份乱局？
对于即将入主的淄博国资而言，接手的不仅是一张“有机葡萄酒”的上市牌照，更是一个治理千疮百孔、主业现金流持续失血的大难题。
百亿私募总数再创新高，长期资金加速“到账”助推险资系私募崛起
通过从保险集团内部战略调拨，险资背景私募能实现百亿级资本金一步到位。
千余只基金净值同日创新高！公募告别“造星”与规模崇拜，发展逻辑悄然重构
告别此前的流量化打法与规模导向，公募基金行业正转向以持有人利益为核心、以业绩为基础、以合规稳健为底线的高质量发展新阶段。
前“老板娘”屡对财报投反对票，可靠股份“内斗”两年仍不休
“内斗”困局之外，可靠股份还面临业绩滑坡、监管处罚等多项问题
林园投资违规打新被责令整改，监管再敲网下打新警钟
林园投资在去年12月开展的新股网下询价和配售业务网下投资者自律检查中，存在定价依据不充分，首次公开发行证券研究机制、研究报告撰写和审批机制不完善等十项违规行为。
锦龙股份“纸面扭亏”：归母扣非净利仍亏逾亿、多起诉讼缠身
面对主业失速、转型停滞、诉讼缠身等多重考验，锦龙股份的抗风险能力令人担忧
22.72万亿！私募基金规模再创新高，百亿私募加速扩容
在业内人士看来，这场出清并不是短期波动，而是一轮不可逆的常态出清。
年报揭示投行“资格罚”冲击链：暂停业务六个月，恢复不止三五年
业务暂停期间，券商要面临人才流失、项目储备归零、声誉受损等多项损失，隐形成本巨大
公募一季度这样调仓：一边抛港股避险 一边抢通信“追光”
一季度A股“双创”板块获公募基金超配，投资科技仍是最大共识。
股权投资涌入单一赛道：投了这轮，还得交下一轮定金？
在其他多位一级市场从业者看来，市场越热，投资机构越需要保持清晰的自我认知与投资定力，同时积极去发现新的机会。
押注趣店带来业绩骤降，国盛证券暴雷警示“自营驱动”模式隐忧
更为致命的是，2025年年报显示，国盛证券的“金融资产投资”一项中，仅有趣店这一只股票，其余为债券、信托产品、资管计划产品等。这进一步放大了趣店股价波动对国盛证券的冲击。
电网设备连涨基金经理却调仓？有人押注出海，有人转战燃气轮机
受访基金经理认为，即使经过连续调整，板块估值仍处于历史高位区间。未来重拾升势需观测海外订单放量、重大海外合作落地等核心催化信号，以此验证海外需求逻辑的持续兑现能力。
中证协修订券商薪酬制度，高管实行长周期考核，离职退休人员也能被追索扣回
据第一财经此前报道，当时已披露年报的29家券商中，28家人均薪酬同比上涨。与此同时，这29家券商管理层薪酬总额同比下降6.31%，降幅明显收窄，但500万元以上年薪已经“绝迹”。
公募绩效考核迎新规，未来基民损失较大将适当降低基金公司股东分红
新规通过要求核心销售人员考核投资者盈亏指标，将基金利润率和盈利投资者占比等投资者盈亏情况指标纳入考核体系，将基民亏损情况与股东分红情况绑定等方式，全方位强化基金公司与基民的利益绑定。
6年内遭10次业绩问询，“拖延大王”*ST春天年报又延期“交卷”
连亏6年、两项主营业务均存风险的*ST春天，恐怕难以摆脱退市的危局。
新消费投资依然上头：公募大步离场，段永平“抄底”？
2025年上半年火热的新消费板块，目前正深陷股价持续回调的困境。
私募备案热、业绩冷：股债商齐跌，多资产策略还有优势吗？
多资产策略的前提是“鸡蛋”放在多个不相关或低相关性的“篮子”里。在短期流动性冲击面前，传统多资产策略亟需升级和调整。
券商员工薪酬全面回升，董监高500万以上年薪“绝迹”
部分券商出现千万级年薪的“薪酬天花板”。对此业内人士表示，这通常出现在具有特殊技能或对特定项目有突出贡献的员工身上，它更多地反映了人才市场竞争激烈以及对顶尖专业人才的需求与认可，但并不是普遍现象。
基金行业首个大模型技术应用规范发布，安全管理是重中之重
《应用规范》将大模型技术在资产管理业务中的应用划分为六个层次：基础设施、数据管理、模型服务、应用技术、安全管理以及场景应用，并对每一层次提出了具体的技术要求或管理措施。
梁晓璇
第一财经记者，邮箱：liangxiaoxuan@yicai.com